Hybridjobb gav kvinnor bättre trivsel och mer kontroll

Kvinnor fick bättre trivsel, större möjlighet att styra arbetet och lättare att hinna med sina uppgifter när hybridarbete infördes. Det visar en ny studie vid Umeå Universitet.

Distansjobbar du? Det här bör stå i avtalet

Många arbetsgivare erbjuder distansarbete, men villkoren kan ändras snabbt. Därför är det viktigt att komma överens skriftligt om vad som gäller. Här är fem saker att ha koll på innan du skriver på.

Arbetsgivarna kräver fler dagar på kontoret – många jobbar fortfarande hemma

Allt fler företag vill se sina anställda på kontoret. Men trots hårdare krav är det många som inte följer riktlinjerna. Hos mobiloperatören Tre har dock kravet på fyra dagars närvaro i veckan blivit verklighet.

Distansarbete och ensamhet fick Annika att säga upp sig

Testledaren Annika Moen sade upp sig från sitt jobb på grund av alltför generösa möjligheter att jobba hemifrån. Hon stod inte ut med att sitta ensam på ett ödsligt kontor.

Krav på kontorsnärvaro fick Marika att säga upp sig

Testledaren Marika Widberg har lämnat två arbetsgivare sedan reglerna för hemarbete skärpts. På det nya jobbet har hon ett skriftligt distansarbetsavtal, men oron för att villkoren återigen ska ändras finns kvar.

Omnämnda personer: Marika Widberg.

Är vi 60-plussare inte värda mer?

Ge bidrag till arbetsgivare som vill anställa en person över 55 år och låt anställda kombinera deltid och a-kassa, skriver Lars Haraldsson.

Omnämnda personer: Lars Haraldsson.

Därför har äldre svårare att få nytt jobb

Äldre arbetssökande fastnar oftare i långtidsarbetslöshet, en utveckling som oroar Arbetsförmedlingen. Ålderism pekas ut som en orsak, likaså inaktuell kompetens. Så vill Arbetsförmedlingen angripa problemet.

Vässa din kompetens på högskolan – 100 korta kurser för dig som jobbar

Sugen på att lära dig mer om AI? Eller vill du veta allt om underjordisk stadsplanering? Just nu finns över 100 korta kurser på högskolor och universitet som är anpassade för dig som jobbar.

Här är de vanligaste skälen till att vi byter jobb

Pengar, chefen och livet utanför jobbet. Det är de främsta orsakerna till att vi byter jobb. Var femte anställd vill byta arbetsplats – men få tar steget, visar en ny rapport.

Vänta inte med transparens kring löner

Företag som är tydliga med hur löner sätts uppfattas som attraktiva arbetsgivare. Lönetransparensdirektivet är en konkurrensfördel, skriver Karen White.

Omnämnda personer: Karen White.