Resultat 1 - 10 av 518
JUST NU: ”Spiken i kistan” – Trumps mardröm står för dörren
För ett par dagar sedan kom dock en rapport som visar att det är amerikanerna själva som drabbas hårdast av presidentens tuffa handelspolitik, vilket marcusoscarsson.se tidigare rapporterat om. – Utländska exportörer sänkte inte sina priser i någon nämnvärdSammanhang: ...Slår tillbaka mot Trump Nu kommer ytterligare rapporter som visar att Donald Trumps aggressiva politik slår hårt mot det egna landet. Forskning från elituniversitetet Harvard, med ekonomiprofessor Kenneth Rogoff i spetsen, visar att världsekonomin befinner sig i ett långsamt skifte, rapporterar DN. ...
Omnämnda platser: USA:s, Europa, Norge. Omnämnda personer: Donald Trumps, Kenneth Rogoff.
Värmer Sverige med skogens rester – Storåkers satsar
Restprodukter från skogen värmer redan upp en stor andel av de svenska hushållen. Nu ska bolagsgruppen Restra, med två Harvard-alumner i spetsen, skala upp produktionen i Sverige och de siktar på miljardomsättning. ”Vi vill öka Sveriges självförsörjning,”Sammanhang: ...Restprodukter från skogen värmer redan upp en stor andel av de svenska hushållen. Nu ska bolagsgruppen Restra, med två Harvard-alumner i spetsen, skala upp produktionen i Sverige och de siktar på miljardomsättning. ”Vi vill öka Sveriges självförsörjning,” säger medgrundaren Gabriel Sjöström, som har lockat Nicklas Storåkers investmentbolag till ägarlistan....
Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Gabriel Sjöström.
Kriget fick kvinnorna att ta plats i arbetslivet
Attacken mot Pearl Harbor blir startpunkten för USA:s deltagande i andra världskriget. Män kallades till fronten och kvinnor klev in i arbetslivet i en omfattning som saknade motstycke. Utanför faller den första snön som sakta bäddar in staden i ett vittSammanhang: ...Efter attacken mot Pearl Harbor tog Hopper värvning i flottan och placerades vid Harvards beräkningslaboratorium, där hon arbetade med Harvard Mark I – en av världens första datorer. Här lade hon grunden för sitt banbrytande arbete med att utveckla den första kompilatorn och senare det inflytelserika programmeringsspråket COBOL. ...
Omnämnda platser: USA:s, USA, Ukraina. Omnämnda personer: Grace Hopper, Grace Murray, Cardiff University.
”Trump och Xi Jinping är samma typ av ledare”
Det är lugnt på Tsinghuauniversitetet några veckor före vinterlov och tentaperiod. Här går Leo Gerdén sin ettåriga masterutbildning. Studierna i Peking är ett sätt att lära känna kinesisk kultur och samhälle – i stark kontrast till tiden på Harvard. – HärSammanhang: ...För Leo Gerdén blev kampen på Harvard, menar han, just en strid för att USA inte skulle utvecklas i en riktning han nu möter i Kina. – Det vi kämpade för på Harvard var att USA inte skulle bli ett land som Kina, säger han. ...
Omnämnda platser: Kina, Peking, USA:s. Omnämnda personer: Xi Jinping, Leo Gerdén, Donald Trump.
JUST NU: Trotsar SD:s nej – går vidare med infekterad utredning
Diskussionen handlade om huruvida de svenska högre lärosätena bör fortsätta stå under statlig kontroll eller om de ska bli fristående. Frågan fick extra syre av att Donald Trump, som nyligen hade inlett sin andra mandatperiod, ställde villkor och ströp finansieringenSammanhang: ...Frågan fick extra syre av att Donald Trump, som nyligen hade inlett sin andra mandatperiod, ställde villkor och ströp finansieringen till elituniversitetet Harvard. Liberalernas dåvarande partiledare, Johan Pehrson, ville gå vidare med en utredning över den svenska modellen, där 31 av de högre lärosätena är statliga myndigheter. ...
Omnämnda platser: Europa, Sveriges, Liberalernas. Omnämnda personer: Ninni Andersson, Donald Trump, Johan Pehrson.
Så förändras cio-rollen 2026
– Många av samtalen handlar om att implementera AI-lösningar, hur man får lösningarna att fungera och hur de tillför värde, säger Ryan Downing, vice vd och cio för företagslösningar på Principal Financial Group. – Men verkligheten är att med den omvandlingSammanhang: ...Digitalisering av en affärsprocess skapar beteendekapital, nätverkskapital och kognitivt kapital, säger John Sviokla, executive fellow vid Harvard Business School och medgrundare av GAI Insights. Det frigör något som tidigare fanns exklusivt i medarbetarnas huvuden. ...
Omnämnda platser: LinkedIn, Vituity. Omnämnda personer: Carnegie Mellon University, Aaron Rucker, Ari Lightman.
Dessa oskrivna regler avgör vem som lyckas på jobbet
Att jobba hårt och göra rätt för sig borde räcka för att lyckas på jobbet. Det är åtminstone vad många av oss fått höra. Men bakom kulisserna döljer sig en annan verklighet, där oskrivna regler ofta väger tyngre än både ambition och utbildning. Bakom ovanståendeSammanhang: ...Bakom ovanstående resonemang står Gorick Ng, karriärrådgivare vid Harvard och författare till [ ]...
Harvard-svensken Alfred Wahlforss satsar på AI-startup i Silicon Valley – nytt initiativ ska locka dit fler
Harvard-svensken Alfred Wahlforss satsar på AI-startup i Silicon Valley – nytt initiativ ska locka dit flerSammanhang: ...Harvard-svensken Alfred Wahlforss satsar på AI-startup i Silicon Valley – nytt initiativ ska locka dit fler...
Omnämnda platser: Silicon. Omnämnda personer: Alfred Wahlforss.
Sverige jagar akademiska topptalanger i USA
NEW YORK. Trump-administrationens press på amerikanska lärosäten har fått många forskare att överväga en flytt och en rad tunga namn har redan lämnat. Migrationsminister Johan Forsell (M) besöker nu Boston för att jaga topptalanger till Sverige. ”Jag är härSammanhang: ...Migrationsminister Johan Forsell (M) besöker nu Boston för att jaga topptalanger till Sverige. ”Jag är här för att öppna dörrar och vi har haft jättefina möten med Harvard och MIT”, säger statsrådet....
Omnämnda platser: USA, Sverige, NEW YORK. Omnämnda personer: Johan Forsell.
Anställda litar inte på sina chefer – så kan du ändra på det
Omorganisationer och nedskärningar är situationer då tilliten på en arbetsplats är extra utsatt. Men enligt en undersökning är det inte besluten i sig – utan hur de fattas och kommuniceras – som avgör om tilliten skadas. Siffrorna kommer från en undersökningSammanhang: ...Siffrorna kommer från en undersökning gjord av analysbolaget Gartner i USA och återges i en artikel av Harvard Bussiness review (HBR). Av 3 500 svarande uppgav 52 procent att de inte kände förtroende för sina chefer. ...
Omnämnda platser: USA. Omnämnda personer: Harvard Bussiness.
