Rykte: Xbox överväger att låta Sledgehammer utveckla ett Halo

Sedan Asha Sharma tog över chefsrollen för Xbox har det hänt en hel del, inklusive allt från tråkiga uppsägningar till att man börjat lägga större fokus vid de starkaste varumärken man har. Ett sådant är givetvis Halo, som senast utökades med Halo: Campaign

Sammanhang: ...Sedan Asha Sharma tog över chefsrollen för Xbox har det hänt en hel del, inklusive allt från tråkiga uppsägningar till att man börjat lägga större fokus vid de starkaste varumärken man har. ...

Omnämnda platser: chefsrollen. Omnämnda personer: Campaign Evolved, Rebs Gaming.

Sveriges största tillväxthot är bristen på chefer

Sverige står inför ett växande ledarskapsgap. Problemet är inte brist på ambition, utan att chefsrollen blivit strukturellt ohållbar, skriver Caroline Thunved och Malin Wranding.

Sammanhang: ...Problemet är inte brist på ambition, utan att chefsrollen blivit strukturellt ohållbar, skriver Caroline Thunved och Malin Wranding....

Omnämnda platser: Sverige, Sveriges. Omnämnda personer: Malin Wranding, Caroline Thunved.

Experten varnar: Unga vill inte bli chefer längre

Att bli chef har länge setts som ett självklart steg i karriären. Men nu växer oron på arbetsmarknaden när färre unga lockas av chefsrollen. Samtidigt visar svensk forskning att problemet kan handla om bristande stöd – inte brist på vilja.

Sammanhang: ...Men nu växer oron på arbetsmarknaden när färre unga lockas av chefsrollen. Samtidigt visar svensk forskning att problemet kan handla om bristande stöd – inte brist på vilja....

Forskning: Chefer som slumpas fram presterar bättre än de som sökt jobbet

Den som aktivt söker chefsrollen är ofta sämst lämpad att leda. Det visar en stor internationell studie publicerad i Quarterly Journal of Economics, där slumpmässigt utsedda chefer konsekvent levererade bättre resultat. Driv, vinnarskalle och en stark vilja

Sammanhang: ...Den som aktivt söker chefsrollen är ofta sämst lämpad att leda. Det visar en stor internationell studie publicerad i Quarterly Journal of Economics, där slumpmässigt utsedda chefer konsekvent levererade bättre resultat. ...

”Ingen annan kommer att skänka oss läkare inflytande”

I såväl uppmärksammade böcker som debattartiklar de senaste åren uttrycker läkare frustration över sjukvårdens ledning och styrning. Fanny Nilsson frågar sig i boken ”Åk till akuten” om vi läkare skapar vår egen kris och röster har höjts för lagstiftningom

Sammanhang: ...Det möjliggör för läkare i chefsposition att behålla klinisk verksamhet – vilket gör chefsrollen mer attraktiv, men också ger ovärderlig verksamhetskunskap. 4. Ifrågasätt girighet i professionen och ta finansiellt ansvar för gemensamma resurser. ...

Omnämnda platser: Sverige, Royal Colleges, Örebro. Omnämnda personer: Fanny Nilsson.

Chef sedan 21 års ålder – nu sprider Towe sina lärdomar

Redan som 21-åring axlade Towe Engström chefsrollen på snabbmatskedjan Max i Skellefteå. Hon lärde sig den hårda vägen att hennes sätt att leda inte höll måttet. Åtta år senare har hon flera fina utmärkelser i bagaget och brinner för att sprida lärdomarna

Sammanhang: ... Redan som 21-åring axlade Towe Engström chefsrollen på snabbmatskedjan Max i Skellefteå. Hon lärde sig den hårda vägen att hennes sätt att leda inte höll måttet. ...

Omnämnda platser: Sverige, Skellefteå. Omnämnda personer: Towe Engström.

WEF varnar: 92 miljoner jobb hotas av AI – 6 konkreta steg för att säkra ditt jobb

Börja med att röntga din egen roll Första steget är en ärlig inventering. Alex King, grundare och vd för AI-rekryteringsbolaget ExpandIQ, råder, enligt Business Insider, arbetstagare att gå igenom sin jobbeskrivning och punktlista vad de faktiskt gör varje

Sammanhang: ...Individuella bidragsgivare förväntas modellera chefsrollen; chefer förväntas ta till sig kompetensen hos ledaren ovanför dem. Visa impact, inte bara aktivitet: Beskriv alltid vilket värde ditt arbete skapade, inte bara vad du utförde. ...

Omnämnda personer: Business Insider, John Morgan, Michael Anton.

Här jobbar cheferna över mest – minst 20 timmar varje månad

Ju högre rang chefen har, desto mer övertid blir det. I en specifik sektor är trycket så hårt att cheferna snittar en halv arbetsvecka extra – varje månad. Chefsrollen är inte ett nio-till-fem-jobb. Färska siffror från Sveriges Ingenjörer visar att chefer

Sammanhang: ...I en specifik sektor är trycket så hårt att cheferna snittar en halv arbetsvecka extra – varje månad. Chefsrollen är inte ett nio-till-fem-jobb. Färska siffror från Sveriges Ingenjörer visar att chefer på de högsta nivåerna har extra långa arbetsveckor. ...

Omnämnda platser: Sveriges.

Chefen – friskare men mer stressad än medarbetare

Chefer är generellt sett fysiskt friskare än sina medarbetare. Däremot mera stressade och mentalt belastade. Kvinnliga chefer skattar genomgående sin stress som högre än manliga chefer i samma ålder. Arkivbild. Hur mår din chef på arbetsplatsen? Sådär är

Sammanhang: .... – Generellt kan man säga att som chef upplever man jobbet som stimulerande, det är motiverande och man vill finnas till för sina medarbetare. Chefsrollen ser dock annorlunda ut i dag än vad den gjorde tidigare med extremt hög administrativ belastning, säger Lena-Karin Allinger, psykolog och organisationskonsult på Falck. ...

Omnämnda platser: Annons. Omnämnda personer: Lena-Karin Allinger.

Chefens paradox: Fysiskt friskare men bär tyngre mental press på jobbet

Med insamlad data från över 4 000 personer i chefsställning visar den att en stor andel upplever rejäl stress kopplat till arbetet. – Generellt kan man säga att som chef upplever man jobbet som stimulerande, det är motiverande och man vill finnas till för

Sammanhang: ... – Generellt kan man säga att som chef upplever man jobbet som stimulerande, det är motiverande och man vill finnas till för sina medarbetare. Chefsrollen ser dock annorlunda ut i dag än vad den gjorde tidigare med extremt hög administrativ belastning, säger Lena-Karin Allinger, psykolog och organisationskonsult på Falck. ...

Omnämnda personer: Lena-Karin Allinger.