Färre IT-jobb på distans gör att fler slutar

En studie från universiteten i Michigan och Chicago om hur det gått med personalens återkomst till kontorsarbetet efter pandemin. Studien granskade Microsoft, Apple och Spacex och forskarna upptäckte att när bolagen införde en återgångspolicy ökade personalomsättningen

Sammanhang: ...Man skulle kunna förvänta sig något annat, där yngre eller mer juniora medarbetare har mognat i eller påbörjat sina första jobb i en distansmiljö. – David Van Dijcke, doktorand vid universitetet i Michigan. IT-jättar är mer flexibla om distansarbete på sina svenska avdelningar än vad de är på sina amerikanska motsvarigheter. ...

Omnämnda platser: Michigan.

Strikta regler om återgång till kontoren kan driva bort tech-arbetare

De tre företagen valdes ut, enligt forskarna, eftersom de var bland de första att införa återgång till arbetet när pandemin avtog 2022, och på grund av deras avgörande betydelse för tekniksektorn. ”Vi uppskattar nästan identiska effekter för alla tre företagen

Sammanhang: ...SpaceX:s interna krav på heltid ledde däremot till en minskning med mer än 15 procent. Van Dijcke, som också är anställd på riskanalysavdelningen på Ipsos Public Affairs, säger att det finns flera möjliga orsaker till att mer seniora techarbetare kan lämna. ...

Omnämnda personer: David Van, Van Dijcke.