Svenska bolag saknar arbetskraft

I en ny undersökning uppger bolag att de har problem att hitta expertis inom en rad områden. Det är framför allt två sektorer som sticker ut. Det råder framför allt brist på ingenjörer och it-kompetens. Det står klart i undersökningen Talent Shortage 2024

Sammanhang: ...Det råder framför allt brist på ingenjörer och it-kompetens. Det står klart i undersökningen Talent Shortage 2024 där över 40 000 arbetsgivare i 41 länder deltar. Sverige har med [ ]...

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Talent Shortage.

Var fjärde svensk arbetsgivare har svårt att rekrytera IT-personal

Var fjärde svenskt företag har svårt att rekrytera medarbetare inom IT. Det visar Experis nya rapport Talent Shortage 2024 där 40 000 arbetsgivare globalt ingick i en undersökning - varav 788 svenska. Rapporten visar att 24 procent av svenska arbetsgivare

Sammanhang: ...Var fjärde svenskt företag har svårt att rekrytera medarbetare inom IT. Det visar Experis nya rapport Talent Shortage 2024 där 40 000 arbetsgivare globalt ingick i en undersökning - varav 788 svenska. Rapporten visar att 24 procent av svenska arbetsgivare har svårt att hitta IT-kompetenser. ...

Omnämnda platser: Sverige, Japan. Omnämnda personer: Michael Egnell.

"Fler kvinnor behövs när ny teknik omformar vårt samhälle"

Just nu pågår en teknologisk revolution som förändrar hela vårt samhälle och ekonomi i en rasande takt. Det är oerhört spännande, och i centrum för denna utveckling står techsektorn. Det skriver Beatrice Silow i en gästkrönika. Det är inte bara en rättvisefråga,

Sammanhang: ...Detta trots att exempelvis McKinsey visar i undersökningar som ”Women in tech: The best bet to solve Europe’s talent shortage”[1] att kvinnor kan vara den avgörande lösningen på den rådande kompetensbristen i techsektorn. ...

Omnämnda platser: Annons, Nexer Group, Sverige. Omnämnda personer: Nexer Tomorrow Report, Beatrice Silow.