Tre punkter för att skapa arbetsgivare som är magneter

– Vi har anställda i 20 olika länder och det skiljer sig mellan länder, enheter och team hur man jobbar. Vår vd Chuck Robbins säger att kontoret ska vara en magnet, och inte något som man tvingar folk till, säger Sara Morales. Så här gör man: Kontoret är

Sammanhang: ...Får jag kontakt med mitt team över hela världen på ett konsekvent och rättvist sätt? Ger jag tid till rätt personer? Sara Morales fortsätter: – Jag kollar in mig själv varannan vecka och får fantastisk feedback....

Omnämnda personer: Sara Morales.