Staten har svårt att hitta bra folk

Det är främst den snabba expansionen inom Försvarsmakten samt polisen och andra delar av rättskedjan som ligger bakom, skriver fackliga tidningen Publikt . I höstens kompetensbarometer svarar 72 procent av verkets medlemmar att de haft brist på lämpligasökande,

Sammanhang: ...I höstens kompetensbarometer svarar 72 procent av verkets medlemmar att de haft brist på lämpliga sökande, trots att konjunkturen och arbetsmarknaden försvagats. ”Dessa verksamheter har stora rekryteringsbehov och ibland är det helt enkelt för svårt att hitta tillräckligt många och tillräckligt kompetenta sökanden när så många ska rekryteras”, kommenterar verkets chefsekonom Roger Vilhelmsson. Vad gäller statliga arbetsgivare generellt råder det störst brist inom yrkesområdena it, inköp, upphandling, marknadsföring, försäljning, planering och ledning inom produktion samt utredningskompetens inom polisen. ...

Omnämnda personer: Roger Vilhelmsson.