Resultat 1 - 10 av 54
Trotsar krisen med 40 procent tillväxt – VD:n avslöjar succé-receptet
I en tid då många branscher anpassar sig till en ny ekonomisk verklighet och sjunkande födelsetal, väljer Najell att växla upp. Företaget, som utvecklar och säljer produkter för småbarnsföräldrar, har funnit ett framgångsrecept som verkar immunt mot dennedåtgåendeSammanhang: ...Syftet med nyanställningarna är att stödja lanseringen av flera nya produkter som planeras under det kommande året. Enligt Niklas Najafi Kristensen är rekryteringarna avgörande för att stärka försäljnings- och marknadsföringsarbetet, med målet att säkerställa att de nya produkterna når hela vägen ut till slutkund. ...
Omnämnda platser: Köpenhamn, Lund, Försäljningen. Omnämnda personer: Niklas Najafi.
Bakslag för regionstyret: Tillsättning av direktörer skjuts upp
På dagens regionstyrelsesammanträde skulle bland annat en tillförordnad regiondirektör, HR-direktör och ekonomidirektör tillsättas för resterande mandatperiod, efter den chefskarusell som rått i Region Blekinge den senaste tiden. Men förslagen mötte starkSammanhang: ...– Jag anser inte att vi behöver det när vi har bra kandidater till det. Nu väntar en central förhandling angående rekryteringarna. I början av juli ska regionstyrelsen samlas igen för att fatta nytt beslut i frågan....
Omnämnda personer: Magnus Arvidsson.
Polisen oroade över sommaren – allt yngre rekryteras till kriminella gäng
En skjutning, sprängning av en port eller transporter av vapen, pengar eller narkotika – uppdragen från de kriminella gängen kan variera. Rekryteringarna av barn och unga sker allt oftare digitalt, både på sociala medier som Snapchat, Instagram eller TiktokSammanhang: ...En skjutning, sprängning av en port eller transporter av vapen, pengar eller narkotika – uppdragen från de kriminella gängen kan variera. Rekryteringarna av barn och unga sker allt oftare digitalt, både på sociala medier som Snapchat, Instagram eller Tiktok samt spelplattformar som Fortnite, Roblox och Counter-Strike. ...
Rekordmånga tar examen i Kina – möts av stängda dörrar
SHENZHEN/TOKYO. Rekordmånga ungdomar väntas ta examen från Kinas universitet i sommar – och många riskerar att gå arbetslöshet till mötes. Handelskriget med USA och pressad lönsamhet gör att många storföretag håller igen på rekryteringarna.Sammanhang: ...Handelskriget med USA och pressad lönsamhet gör att många storföretag håller igen på rekryteringarna....
Omnämnda platser: Kina, TOKYO, USA.
Kyndryl växlar upp – tar in nya chefer för cybersäkerhet och applikationstjänster
– Joakim och Manoj är erfarna it-specialister som ansluter till oss i ett viktigt skede när vi växer och utvecklar verksamheten tillsammans med våra kunder inom både cybersäkerhet och applikationstjänster, säger Charlotte Berg, chef för Kyndryl Consult iNorden.Sammanhang: ...– Joakim och Manoj är erfarna it-specialister som ansluter till oss i ett viktigt skede när vi växer och utvecklar verksamheten tillsammans med våra kunder inom både cybersäkerhet och applikationstjänster, säger Charlotte Berg, chef för Kyndryl Consult i Norden. Rekryteringarna ligger enligt bolaget i linje med Kyndryls uppdrag att hjälpa kunderna att maximera värdet av befintlig it-miljö och utforma långsiktiga tillväxtstrategier med fokus på cybersäkerhet och applikationstjänster....
Omnämnda platser: Norden, Rekryteringarna. Omnämnda personer: Charlotte Berg.
PSG är mer redo än någonsin
Vilken tur för PSG att det är precis så det känns med dem den här våren. Mikel Arteta menar att för att vinna titlar måste man vara på rätt plats i rött ögonblick. Foto: CHRISTOPHE PETIT TESSON / EPA PSG vill komma ut och leka tsunami i sina matcher. SköljaSammanhang: ...Summorna de betalat och betalar för den här truppen är höga, men rekryteringarna smartare än någonsin under deras moderna historia. En av världens bästa tränare har fått faktiskt mandat att bygga ett lag. ...
Omnämnda platser: London. Omnämnda personer: CHRISTOPHE PETIT.
IT-direktör granskades av GD – får lämna sin post
Det var i april som Gefle Dagblad avslöjade att Region Gävleborgs nya IT-direktör, Caroline Dewoon Thorén, ska ha anställt tre tidigare kollegor till höga tjänster inom regionen. Vid rekryteringen ska hon enligt tidningen varken ha följt reglerna för annonsering,Sammanhang: ...Det ska handla om tre rekryterade som alla kommer från hennes tidigare arbetsplats Locum AB och enligt Gefle Dagblad är det IT-direktören som var ansvarig för rekryteringarna. Regionens direktör Göran Angergård erkände senare att rekryteringen inte gått rätt till. ...
Omnämnda platser: SVT Gävleborg. Omnämnda personer: Gefle Dagblads, Gefle Dagblad, Caroline Dewoon.
”Att rekrytera stjärnforskare från USA är en opportunistisk troféjakt”
Utbildningsminister Johan Pehrson (L) har kallat till samtal om situationen för forskare i USA. Men initiativet är senfärdigt och har fel fokus, skriver filosofiforskaren David Brax. Regeringen och lärosätena måste i handling stå upp för det som attackeras:Sammanhang: ...Dessa är ”färdiga”, och vi har inte behövt betala för att utbilda dem, eller tillhandahålla de villkor som behövs för att skapa en fungerande forskningsmiljö där folk kan blomstra. Men rekryteringarna kan inte göras på bekostnad av en fungerande forskningsmiljö. Rekryteringstanken skaver av samma skäl som forskningspropositionens fokus på konkurrens och excellens skaver: De enda forskare som tycks räknas är de bästa. ...
Omnämnda platser: Sverige, Sveriges, Belgien. Omnämnda personer: Johan Pehrson, Lars Strannegård, Paulina Westerlind.
Tusentals jobb lediga – men få har rätt yrkeskompetens
Trots att många söker jobb – och trots lågkonjunktur – står tusentals tjänster tomma. Något skaver på svensk arbetsmarknad. Svenska företag har svårt att få tag i rätt personal – trots lågkonjunktur. Nu varnar näringslivet för att tillväxten bromsas när rekryteringarnaSammanhang: ...Nu varnar näringslivet för att tillväxten bromsas när rekryteringarna misslyckas. Svårt hitta rätt kompetens för jobbet En ny rapport från Svenskt Näringsliv visar [ ]...
Omnämnda platser: Svenskt Näringsliv.
Efter chockbeskedet – ”Tickans” tre punkter för att lösa pingiskrisen
Radiosportens expert Ulf Tickan Carlsson listar här vad som måste göras för att lösa krisen. 1. Leta inte ett - utan flera nya namn för att bygga en proffsigare organisation än den som finns idag. 2. Den uppmärksammade konflikten mellan förbundet ochSammanhang: ...Den uppmärksammade konflikten mellan förbundet och Truls Möregårdh om vilka som ska coacha den svenska stjärnan måste få en lösning i de nya rekryteringarna. 3. Spelarna måste få vara med och skapa den nya modellen....
