Resultat 1 - 4 av 4
Fler osäkra medarbetare ställer krav på ledare
I en tid präglad av AI, hybridarbete och ständig omställning är det i slutändan inte tekniken som avgör om vi lyckas – utan kvaliteten i våra relationer, vårt ledarskap och vår förmåga att skapa trygghet i det som förändras, skriver Nima Astanehdost, vd,RandstadSammanhang: ...I en tid präglad av AI, hybridarbete och ständig omställning är det i slutändan inte tekniken som avgör om vi lyckas – utan kvaliteten i våra relationer, vårt ledarskap och vår förmåga att skapa trygghet i det som förändras, skriver Nima Astanehdost, vd, Randstad Sverige....
Omnämnda personer: Randstad Sverige.
Generation Z i väntans tider
Vi talar ofta om bristen på arbetskraft. Ändå visar Randstads nya Gen Z Report att det paradoxalt nog är de yngsta på arbetsmarknaden som har svårast att ens ta sig in, skriver Cecilia Mannheimer, ansvarig för rekrytering och bemanning på Randstad SverigeSammanhang: ...Ändå visar Randstads nya Gen Z Report att det paradoxalt nog är de yngsta på arbetsmarknaden som har svårast att ens ta sig in, skriver Cecilia Mannheimer, ansvarig för rekrytering och bemanning på Randstad Sverige...
Omnämnda platser: Randstad, Sverige. Omnämnda personer: Cecilia Mannheimer.
LISTA: Sveriges mest attraktiva arbetsgivare
Det är rekryteringsjätten Randstad som har sammanställt en ny lista på de mest attraktiva arbetsgivarna i Sverige. Förra året vann Spotify priset, men i år är det en annan gigant som toppar listan. Ikea har på nytt korats till Sveriges mest attraktivaOmnämnda platser: Randstad, Sverige, Sveriges. Omnämnda personer: Catrine Jack, Ikeas Miriam.
Rekryterare om cv-meriterna: ”Vanligt att överdriva sin titel”
– Det vanligaste vi ser är att man uppger att man har överdrivit sin titel och ansvarsnivå, säger Elin Holthe vid rekryteringsföretaget Randstad. Enligt Holthe är det svårt att säga om modifikationer i cv:t ökat eller minskat den senaste tiden. – Det harOmnämnda platser: Randstad, Sverige. Omnämnda personer: Peter Angerbjörn, Elin Holthe.