Resultat 1 - 10 av 101
Frågan: Hur ska vi millennials kunna unna oss lyxen av en 40-årskris?
Frågan: Hur ska vi millennials kunna unna oss lyxen av en 40-årskris?Sammanhang: ...Frågan: Hur ska vi millennials kunna unna oss lyxen av en 40-årskris?...
Ungdomen frodas på börsen – ”helt nya aktieägare”
Med 2,8 miljoner privatpersoner på börsen sätter svenskarnas aktieägande rekord. Starkaste uppryckningen gör millennials, 31-40-åringar, som nu är den största gruppen. Investor och Saab hör till bolagen som attraherar flest privatpersoner, medan fastighetskoncernenSammanhang: ...Med 2,8 miljoner privatpersoner på börsen sätter svenskarnas aktieägande rekord. Starkaste uppryckningen gör millennials, 31-40-åringar, som nu är den största gruppen. Investor och Saab hör till bolagen som attraherar flest privatpersoner, medan fastighetskoncernen SBB och spelutvecklaren Embracer rasar i popularitetsligan....
Allt fler företag kräver full närvaro på kontoret – mot de anställdas vilja
Fler företag återinför krav på heltid på kontoret Under den senaste veckan har Stellantis och Home Depot infört krav på att anställda ska arbeta på kontoret fem dagar i veckan. Dessa företag ansluter sig därmed till bland andra Instagram, Paramount och Amazon,Sammanhang: ...Bland generation Z vill endast 6 procent arbeta heltid på plats, medan motsvarande siffra för millennials är 4 procent, enligt Gallup....
Omnämnda platser: Sverige.
Nu har föräldrarna fått nog – barnens skräp tar över hemmet
Föräldrar till millennials drar i nödbromsen. Vuxna barn har flyttat ut – men lämnat kaoset kvar. Nu svämmar garagen och källarna över. Nog har vi kunnat läsa mycket om vad föräldrar gör för sina vuxna barn, som att fler skuldsätter sig och står redo attförsörjaSammanhang: ...Föräldrar till millennials drar i nödbromsen. Vuxna barn har flyttat ut – men lämnat kaoset kvar. Nu svämmar garagen och källarna över. ...
De är rikare än sina föräldrar – ändå är det något som skaver
Många millennials beskriver sin ekonomiska vardag som stressig, trög och rent av hopplös. Bostadsdrömmar skjuts på framtiden och känslan av att aldrig riktigt ”komma ikapp” är stark. Men enligt nya analyser stämmer inte bilden helt: på pappret går generationenSammanhang: ...Många millennials beskriver sin ekonomiska vardag som stressig, trög och rent av hopplös. Bostadsdrömmar skjuts på framtiden och känslan av att aldrig riktigt ”komma ikapp” är stark. ...
Hela listan: Här e-handlas det mest under Black Week
Betallösningsföretaget Klarna, som hanterar cirka hälften av den svenska e-handelsvolymen, har sammanställt statistik för försäljningen under Black Week fram till fredagsmorgonen. Datan visar att Stockholms län toppar listan över nätförsäljning per capita,Sammanhang: ...Äldre handlar mer än unga En tydlig trend i årets statistik är åldersfördelningen. Åldersgruppen 28–43 år (millennials) står för den största delen av kakan med 40 procent av omsättningen. Därefter följer gruppen 44–59 år med 32 procent. ...
Omnämnda platser: Södermanland, Östergötland, Black Week Betallösningsföretaget. Omnämnda personer: Dreame X40 Ultra, Karin Haglund.
Det här köper svenskarna under Black Week
Robotdammsugare gör ett starkt år Enligt ny statistik från Klarna, som hanterar ungefär hälften av den svenska e-handeln, är det invånarna i Stockholm, Norrbotten och Uppsala som varit mest köpsugna under årets Black Week. ListanSammanhang: ...I Värmland är det elektronik som lockar mest, och i Örebro toppar barnprodukter listan. Tittar man på åldersgrupper är det millennials (28–43 år) som står för störst andel av köpen. Statistiken visar intressant nog också att seniorer över 60 år nu handlar mer än den yngsta gruppen unga vuxna (18–27 år). ...
Omnämnda platser: Stockholm, Uppsala, Jämtland. Omnämnda personer: Dreame X40 Ultra.
Den oanställningsbara generationen: “Det är skitsnack”
Generation Z har bara börjat etablera sig på arbetsmarknaden, men likt millennials för drygt ett decennium sedan möts de av hård kritik. De har kallats den lata generationen. De saknar de grundläggande egenskaper som behövs i arbetslivet, de kommer sent,Sammanhang: ...Generation Z har bara börjat etablera sig på arbetsmarknaden, men likt millennials för drygt ett decennium sedan möts de av hård kritik. De har kallats den lata generationen. De saknar de grundläggande egenskaper som behövs i arbetslivet, de kommer sent, klär sig olämpligt och har dålig kommunikationsförmåga. ...
Business Board lanserar en ny tjänst för nyckeltalsjämförelse
Business Board lanserades 2021 och har sedan dess blivit en naturlig del av många golfklubbars ekonomihantering, rapportering och uppföljning. Nästan en fjärdedel av landets golfklubbar har redan integrerat verktyget och nu har bolaget signerat sin mest prestigefullaSammanhang: ...I vårt nya verktyg kan man nu följa medlemsfördelningen per generation och analysera hur utvecklingen skiljer sig mellan exempelvis Generation Z och Millennials. Genom att använda data på detta sätt kan både förbundet och klubbarna få värdefulla insikter och fatta mer välgrundade beslut, säger Linda Nevrén. ...
Omnämnda platser: Haverdals, Millennials, Sverige. Omnämnda personer: Eleonore Höglund, Business Board, Linda Nevrén.
Patrik Lundberg: Vuxenleksaken är min generations fel
Om 40-talisterna är ett köttberg, är millennials en liten påse mjölkchoklad. Det skriver DN:s Patrik Lundberg i ett frontalangrepp mot sin egen generation.Sammanhang: ...Om 40-talisterna är ett köttberg, är millennials en liten påse mjölkchoklad. Det skriver DN:s Patrik Lundberg i ett frontalangrepp mot sin egen generation....
Omnämnda personer: Patrik Lundberg.
