Tre sätt att säga nej till chefen – utan att verka osamarbetsvillig

Klockan är 16.30 en fredag när chefen lägger ett nytt projekt på ditt bord. Ett ja kostar dig helgen, men ett nej känns omöjligt. Melody Wilding, som har tränat toppresterare på Google och Amazon, lyfter fram tre sätt att sätta gränser utan att framstå som

Sammanhang: ...Wilding, coach för företagsledare, professor i mänskligt beteende och aktuell med boken Managing Up, skriver i CNBC att alltför hårda eller återkommande gränser kan få dig att verka rigid. Att alltid säga ja är däremot en snabb väg till överbelastning och felprioriteringar. ...

Omnämnda personer: Harvard Program, Managing Up, Melody Wilding.

Experten varnar: Fem välmenande råd som kan hålla din karriär tillbaka

Att vara ödmjuk, tacksam och undvika konflikter låter som ett recept för ett gott liv. Men enligt en av Googles och Amazons företagsledarcoacher kan samma egenskaper bli ett hinder för den som vill avancera i karriären. Melody Wilding är coach för företagsledare,

Sammanhang: ...Melody Wilding är coach för företagsledare, professor i mänskligt beteende och författare till boken "Managing Up". Hon har arbetat med ledare på organisationer som Google, Amazon och NATO. I en intervju med CNBC pekar hon ut fem välmenande råd från uppväxten som kan få motsatt effekt i arbetslivet. ...

Omnämnda personer: Melody Wilding.

Här är samtalen du måste ha med din chef

Att lyckas på jobbet handlar inte bara om att göra ett bra jobb. Det handlar också om att förstå hur man kommunicerar med sin chef. Det menar beteendeexperten Melody Wilding, aktuell med boken Managing Up.  Vi har redan konstaterat att en bra relation med

Sammanhang: ...Det menar beteendeexperten Melody Wilding, aktuell med boken Managing Up.  Vi har redan konstaterat att en bra relation med chefen kan öppna dörren för mer utveckling och avancemang. ...

Omnämnda platser: Managing. Omnämnda personer: Melody Wilding.