Icas drogtester vid nyanställning väcker kritik

Ica har haft drogtester som en del av sin rekryteringsprocess i över 20 år. När företaget i slutskedet vill erbjuda en kandidat anställning genomförs ett urinprov. Handels menar att tester före anställning är integritetskränkande och ser dem som en del av

Sammanhang: ...Unionen pekar dessutom på att den som väljs bort efter ett test har små möjligheter att få beslutet prövat. ”Inte lämpligt vid rekrytering” Malin Wulkan betonar att det är viktigt med drogfria och säkra arbetsplatser, men gör skillnad på personer som redan är anställda och de som söker jobb. – Vi tycker att man inte borde drogtesta i samband med rekryteringsförfarande. ...

Omnämnda personer: Magnus Nyqvist, Malin Wulkan.