Resultat 1 - 10 av 13
En intensiv nyhetshöst – missa inget, logga in på sajten
Vilka ämnen lockar flest när Sveriges läkare, sjuksköterskor, andra vårdprofessioner och chefer vill hålla sig uppdaterade? Svaret säger en hel del om vilken puls som slår i den offentliga vårddebatten just nu. Från myndighetsdramatik och AI-haverier tillSammanhang: ...Hör ett samtal mellan civilminister Erik Slottner, regiondirektör Emma Lennartson i Stockholm och tillitsforskaren Louise Bringselius om vilken styrning som verkligen fungerar. Ska det vara lätt att göra rätt eller gå att följa upp med data, eller både och? ...
Omnämnda platser: Stockholm, Dagens Medicins, Sveriges. Omnämnda personer: Emma Lennartson, Louise Bringselius, Erik Slottner.
”Kräv medicinsk kompetens i ledningen av sjukvården”
Sjukhusläkarna har länge påtalat behovet av medicinsk kompetens i sjukvårdens ledning, men i stället ser vi en negativ utveckling där experter marginaliseras. Detta blev tydligt när Magnus Gisslén, tidigare statsepidemiolog, riktade skarp kritik mot bristenSammanhang: ...Elin Karlsson, ordförande i Sjukhusläkarna, överläkare i kirurgi Jonas Holm, förste vice ordförande i Sjukhusläkarna, överläkare i kirurgi Karin Filipsson, andre vice ordförande i Sjukhusläkarna, med dr, överläkare i endokrinologi och internmedicin Referenser: 1. ”Därför slutar jag som statsepidemiolog”, debattartikel av Magnus Gisslén i Dagens Nyheter 19 augusti 2025. 2. ”Gisslén sätter fingret på ett större samhällsproblem”, debattartikel av Louise Bringselius i Dagens Nyheter 28 augusti 2025. 3. ”Physicians' role in the management and leadership of health care – A scoping review” av Mairi Savage med flera, Karolinska institutet 2017 4. ”6 av 10 verksamhetschefer är INTE läkare”, nyhetsartikel i Sjukhusläkaren, 22 april 2025. 5. ”Varning för strategerna som slipper göra jobbet”, debattartikel av Johan Alvehus och Gustaf Kastberg Weichselberger i Dagens Nyheter 4 februari 2023. 6. ”Hur mår vården?”...
Omnämnda platser: Sjukhusläkaren, Sjukhusläkarna, Folkhälsomyndighetens. Omnämnda personer: Johan Alvehus, Karin Filipsson, Louise Bringselius.
Går det att lyckas med de stora förändringarna utan att tappa medarbetarna på vägen?
Hur får man till en genomgripande förändring som faktiskt fungerar i stora organisationer, utan att tappa förtroendet från personalen eller hamna i tystnadskultur? Dessa frågor brottades jag och gästande tillitsforskaren Louise Bringselius med i senaste avsnittetSammanhang: ...Man måste våga testa i liten skala och justera längs vägen, säger Louise Bringselius i podden. Tillitsforskaren Louise Bringselius intervjuades i Malmö nyligen. Foto : Christina Kennedy Avsnittet rör sig från övergripande principer till handfasta tips för planering, genomförande och uppföljning. ...
Omnämnda platser: Malmö, Millennium, Iran. Omnämnda personer: Louise Bringselius, Christina Kennedy.
Experter: ”Saknas forskning om ledarskapsutbildningar”
Kan man bli en bättre chef genom att gå på kurs? Meningarna går isär kring Sveriges vanligaste ledarskapsutbildning UGL. – Den går för långt, säger organisationsforskaren Louise Bringselius. – Ledarna blev bättre på att visa omtanke, säger Teresa SöderhjelmSammanhang: .... – Den går för långt, säger organisationsforskaren Louise Bringselius. – Ledarna blev bättre på att visa omtanke, säger Teresa Söderhjelm som skrivit sin doktorsavhandling om densamma....
Omnämnda platser: Sveriges. Omnämnda personer: Louise Bringselius.
DN Debatt. ”Det måste bli ett slut på pajkastningen mot staberna”
DN DEBATT 27/7. Tonläget är högt när det gäller kärnverksamhet kontra stabsfunktioner på våra arbetsplatser. När personalgrupper drivs in i var sitt hörn riskerar organisationer att gå i samma fälla som under 1990-talets kris. I jakten på syndabockar glömmerSammanhang: ...I jakten på syndabockar glömmer vi bort att de allra flesta anställda faktiskt vill göra rätt, skriver organisationsforskaren Louise Bringselius....
Omnämnda personer: Louise Bringselius.
Forskare: Hotet mot svensk konkurrenskraft kommer inifrån
Misstro, auktoritet och tvång håller på att ta över svenska bolag och organisationer, enligt Handelsforskaren. Därför krävs större tillit. Tilliten har varit särskilt stark i Sverige och gynnat vår konkurrenskraft. Nu håller den på att urholkas bland bolagSammanhang: ...Nu håller den på att urholkas bland bolag och organisationer, vilket i sin tur hotar svensk konkurrenskraft. Det hävdar Louise Bringselius, som forskar på organisationer och ledarskap vid Handelshögskolan i Stockholm, i en ny bok. ...
Omnämnda platser: Stockholm, Dagens Industri, Sverige. Omnämnda personer: Louise Bringselius.
Forskare: Karolinska behöver sannolikt städa i ledningsskiktet
Karolinska universitetssjukhuset införde en funktion för regelefterlevnad, compliance, i spår av flera skandaler. Men en sådan funktion kan innebära problem inom sjukvården, menar experter. – Inom vården är det särskilt viktigt med psykologisk trygghet såSammanhang: .... – Inom vården är det särskilt viktigt med psykologisk trygghet så att det är tillåtet att göra fel, säger organisationsforskaren Louise Bringselius....
Omnämnda personer: Louise Bringselius.
Debatt i Lund: Hur korrupt är Sverige?
Debatt i Lund handlar om vad vi gör åt korruptionen, och vad den gör med oss. Sverige faller i Transparency Internationals årliga korruptionsindex och är nu sämst i Norden, med ett kraftigt tapp det senaste decenniet. Medierna rapporterar om välfärdsbrottslighetSammanhang: ...Medierna rapporterar om välfärdsbrottslighet som ökar, matchfixningar, svågerpolitik och korruption vid offentlig upphandling. I panelen: • Louise Bringselius, docent och organisationsforskare som sysslar med frågor om förvaltningskultur, styrning och tillit. ...
Omnämnda platser: Transparency, Lund, Världsbanken. Omnämnda personer: David Wästerfors, Louise Bringselius, Louise Brown.
Experten: ”Länsstyrelsen tog inte sitt ansvar”
Vid en krissituation har länsstyrelsen i området ett så kallat samordningsansvar som innebär att de ska kontakta de berörda myndigheterna Louise Bringselius är docent i organisation och ledning vid handelshögskolan i Stockholm och tycker inte att länsstyrelsenSammanhang: ...Vid en krissituation har länsstyrelsen i området ett så kallat samordningsansvar som innebär att de ska kontakta de berörda myndigheterna Louise Bringselius är docent i organisation och ledning vid handelshögskolan i Stockholm och tycker inte att länsstyrelsen i Skåne har tagit det ansvaret fullt ut....
Omnämnda platser: Skåne, Stockholm. Omnämnda personer: Louise Bringselius.
Kritik mot insatsen vid E22: Tog inte sitt ansvar
Vid en krissituation har länsstyrelsen i området ett s k samordningsansvar som innebär att de ska kontakta de berörda myndigheterna Louise Bringselius är docent i organisation och ledning vid handelshögskolan i Stockholm och tycker inte att länsstyrelsenSammanhang: ...Vid en krissituation har länsstyrelsen i området ett s k samordningsansvar som innebär att de ska kontakta de berörda myndigheterna Louise Bringselius är docent i organisation och ledning vid handelshögskolan i Stockholm och tycker inte att länsstyrelsen i Skåne har tagit det ansvaret fullt ut....
Omnämnda platser: Skåne, E22, Stockholm. Omnämnda personer: Louise Bringselius.
