Experten: Fem vanor som gör dig mer omtyckt i arbetslivet

Att komma ihåg detaljer och ge erkännande En viktig aspekt är att visa äkta intresse för andra genom att minnas små detaljer från tidigare samtal. Att följa upp om en kollegas projekt eller fråga hur en väns barn hade det på matchen, signalerar att man lyssnar

Sammanhang: ...De svarar på meddelanden från både chefer och nyanställda, vilket får andra att känna sig värdesatta. Enligt Lorraine K. Lee bygger man förtroende genom att erkänna när man har fel. Att öppet säga att man missat något eller borde agerat annorlunda bidrar till ökad trovärdighet....

Omnämnda personer: Lorraine K..

Nio fraser du måste sluta använda

“Jag bara undrar om…” låter kanske ödmjukt – men det kan få dig att verka osäker. Här är vad du bör säga istället. Du är vass, du vet vad du pratar om – men ändå blir du överkörd på möten, ignorerad i mejltrådar eller förbisedd i beslut. Enligt kommunikationsexperten

Sammanhang: ...Du är vass, du vet vad du pratar om – men ändå blir du överkörd på möten, ignorerad i mejltrådar eller förbisedd i beslut. Enligt kommunikationsexperten Lorraine K. Lee kan mycket av [ ]...

Omnämnda personer: Lorraine K..