Sortera på relevans Sorterad på datum
Resultat 1 - 3 av 3
Resultat 1 - 3 av 3
Mobilitet – en allt viktigare förmån att erbjuda anställda
Ökar effektiviteten och medarbetarnöjdheten. Att erbjuda mobilitetslösningar blir allt viktigare för att kunna attrahera och behålla talanger. – Alla har idag större förväntningar på att arbetsgivaren ska agera mer hållbart. De anställda vill också kunnagöraSammanhang: ...De anställda vill också kunna göra egna smarta val för resor, både i jobbet och privat, konstaterar Linnea Källgren, Head of Marketing på Arval....
Omnämnda platser: Arval. Omnämnda personer: Linnea Källgren, Head of Marketing.
di.se - https://www.di.se/br...anstallda/ - 369 - Datum: 2025-03-31 11:17. - Leta efter artikeln på Archive.today »
Mobilitet – en allt viktigare förmån att erbjuda anställda
Ökar effektiviteten och medarbetarnöjdheten. Att erbjuda mobilitetslösningar blir allt viktigare för att kunna attrahera och behålla talanger. – Alla har idag större förväntningar på att arbetsgivaren ska agera mer hållbart. De anställda vill också kunnagöraSammanhang: ...De anställda vill också kunna göra egna smarta val för resor, både i jobbet och privat, konstaterar Linnea Källgren, Head of Marketing på Arval....
Omnämnda platser: Arval. Omnämnda personer: Linnea Källgren, Head of Marketing.
di.se - https://www.di.se/br...stallda-1/ - 369 - Datum: 2025-03-31 11:17. - Leta efter artikeln på Archive.today »
ANNONS: Arval – Intervju med Linnea Källgren
Sammanhang: ...ANNONS: Arval – Intervju med Linnea Källgren...
di.se - https://www.di.se/di...-kallgren/ - 0 - Datum: 2025-03-24 11:17. - Leta efter artikeln på Archive.today »