Risk för rekryteringskris i Filipstads kommun?

Detta är en åsiktsartikel och innehållet är skribentens eller skribenternas egna uppfattningar. För att lyckas, inte minst för att behålla akademiker krävs möjligheten till både lönekarriär och kompetensutveckling, skriver Linnéa Abenius med flera. Personalbristen

Sammanhang: ...För att lyckas, inte minst för att behålla akademiker krävs möjligheten till både lönekarriär och kompetensutveckling, skriver Linnéa Abenius med flera. Personalbristen är nu det största hotet mot välfärden. Vi står inför ett läge där kommunerna har en mycket svår ekonomisk situation, samtidigt som det råder brist på erfarenhet i stora delar av välfärden. ...

Omnämnda platser: Filipstads, kommun, Förbundsstyrelsen. Omnämnda personer: Jenny Jansson, Markus Furuberg, Linnéa Abenius.