AI-fusk vid anställningsintervjuer får företagen att agera

– Det är det som avslöjar dem: de använder AI-verktyg som Chat GPT för att fuska sig igenom de första omgångarna och upprepar svaren utan att verkligen förstå dem. När vi går djupare, faller kunskapen sönder, säger Wolfe. Han jämför taktiken med att använda

Sammanhang: ... – Om du använder IDV-processer upprepade gånger kan du också kontrollera överensstämmelsen med platsen och enheten som används för att slutföra varje verifiering, säger hon. Lindsey Zuloaga, chefsdataforskare hos HR-teknikleverantören Hirevue, säger att fusk vid rekrytering kan leda till kostsamma och tidskrävande felanställningar som skadar företag och ärliga kandidater. ...

Omnämnda platser: USA, Hirevue, Metas. Omnämnda personer: Chat GPT, Zip Recruiter, Lindsey Zuloaga.