Glöm work life balance – fem enkla steg för att bygga 200-miljonersbolag (ja, du kommer bli ensam och olycklig – men rik)

Att ha en bra balans mellan sitt privatliv och ett stressigt arbetsliv ses av många som en nödvändighet för att kunna prestera och må bra. Tanken är helt enkelt att vi som människor behöver mer än att bara arbeta om vi ska nå våra mål. Men det finns såklart

Sammanhang: ...Glöm work life balance – fem enkla steg för att bygga 200-miljonersbolag (ja, du kommer bli ensam och olycklig – men rik)...

Omnämnda platser: Wall Street Journal. Omnämnda personer: Emil Barr.

Legora-grundaren Max Junestrands viktigaste lärdomar efter felrekryteringarna: "Måste bygga en sektliknande kultur"

AI-juristen Legora har sedan starten 2023 snabbt vuxit fram som ett av Sveriges hetaste techbolag. I maj i år stod det klart att bolaget säkrat omkring 800 miljoner kronor i en kapitalrunda där bolaget värderades till cirka 6,5 miljarder kronor. I en intervju

Sammanhang: ...LÄS MER: Superhjältar, pengarullning och smarta trick – så ska Max Junestrand nå miljarden LÄS MER: Het debatt om 9-9-6-trenden: “Work-life balance inte realistiskt”...

Omnämnda platser: Sveriges. Omnämnda personer: Max Junestrands, Max Junestrand, Harry Stebbings.

Ex-anställd om att jobba på Open AI: Kaos, magi och 2000 nya kollegor på ett år

För tre veckor sedan lämnade ingenjören Calvin French-Owen sitt jobb på Open AI, efter att ha jobbat med flera nya produkter på techjätten. Nu har han skrivit ett blogginlägg om sin tid på bolaget. Han understryker att han inte lämnade Open AI på grund av

Sammanhang: ...LÄS MER: Het debatt om 9-9-6-trenden: “Work-life balance inte realistiskt” LÄS MER: 28-åringen ska leda Metas team för superintelligens – men vem är han egentligen? ...

Omnämnda platser: Metas, Slack. Omnämnda personer: Calvin French-Owen, Chat GPT.

Enskild firma startar i Norrtälje: Gsh Life Balance

Enligt verksamhetsbeskrivningen ska företaget ägna sig åt "Konsult inom ledarskapsutveckling, organisationsutveckling, förändringsarbeten, chefshandledning."

Sammanhang: ...Enskild firma startar i Norrtälje: Gsh Life Balance...

Omnämnda platser: Norrtälje. Omnämnda personer: Life Balance.

Kognic fick in 100 miljoner förra året – nu ökar omsättningen (men resultatet står still)

Kognic är ett AI-bolag som, förenklat beskrivet, hjälper företag att framställa de dataset som används för att träna och testa till exempel självkörande bilar, lastbilar och robotar. Breakit gjorde en stor intervju med vd:n och medgrundaren Daniel Langkilde

Sammanhang: ...LÄS MER: Het debatt om 9-9-6-trenden: “Work-life balance inte realistiskt”...

Omnämnda platser: Metaplanet, Tyskland. Omnämnda personer: Neudi Kapital, Daniel Langkilde.

Sandqvists försäljning minskar och anställda har tvingats lämna – kör på med 4-dagarsvecka

Diskussionen kring arbetstid väcker nästan alltid engagemang. Så sent som i veckan rapporterades om vad som kallas för 9-9-6, alltså att jobba mellan klockan 9 och 21, sex dagar i veckan, för att grundare ska få sina startups att lyckas konkurrera globalt.

Sammanhang: ...Läs mer: Het debatt om 9-9-6-trenden: “Work-life balance inte realistiskt” Läs mer: Fyra vs fem arbetsdagar per vecka – så tycker Breakits läsare: “Högre produktivitet om det görs på rätt sätt” Vill du vara först med det senaste? ...

Omnämnda platser: Sverige, Berlin, Breakit. Omnämnda personer: Caroline Lind.

Het debatt om 9-9-6-trenden: “Work-life balance inte realistiskt”

Het debatt om 9-9-6-trenden: “Work-life balance inte realistiskt”

Sammanhang: ...Het debatt om 9-9-6-trenden: “Work-life balance inte realistiskt”...

Investerarna: ”Work-life balance” är ute – hyllar sexdagarsvecka

Den nya trenden ”996” har fått fäste i Stockholm – och välkomnas av investerarprofilerna Sabina Wizander och Mattias Miksche. Siffrorna står för arbetstiden 09.00-21.00, sex dagar i veckan. ”Det finns en svensk inställning att det är lite fult att jobba hårt”,

Sammanhang: ...Investerarna: ”Work-life balance” är ute – hyllar sexdagarsvecka...

Omnämnda platser: Stockholm. Omnämnda personer: Sabina Wizander, Mattias Miksche.

Chefernas nya ton mot anställda: Nu är alla utbytbara

Work-life balance? Det får du lösa själv. I den nya ekonomin förväntas anställda jobba hårdare och klaga mindre. Efter flera år där företag slagits om talangerna är tonen nu en helt annan.  Chefer kräver mer av sina anställda och visar allt mindre tålamod

Sammanhang: ...Work-life balance? Det får du lösa själv. I den nya ekonomin förväntas anställda jobba hårdare och klaga mindre. ...

Anna Kalm drog till Sri Lanka – för att bygga bolag och surfa: “Bästa sättet att starta dagen på”

“Jag tycker fortfarande att det är det bästa sättet att starta en dag på”, säger Anna Kalm, när hon sitter i Breakits kök på Tegnérgatan i centrala Stockholm. Hon syftar inte på vårt kaffe, som visserligen är rätt bra, utan Anna Kalm startar helst dagenpå

Sammanhang: ...Det innebär bland annat att Ascentic erbjuder 4 månaders föräldraledighet för både män och kvinnor och att de är noga med work-life-balance. “Vi tror att det är viktigt och det gör nog att vi sticker ut en del från arbetsmarknaden på Sri Lanka.” ...

Omnämnda platser: Stockholm, Sverige, Tegnérgatan. Omnämnda personer: Patrik Alm, Anna Kalm.