Enskild firma startar i Norrtälje: Gsh Life Balance

Enligt verksamhetsbeskrivningen ska företaget ägna sig åt "Konsult inom ledarskapsutveckling, organisationsutveckling, förändringsarbeten, chefshandledning."

Sammanhang: ...Enskild firma startar i Norrtälje: Gsh Life Balance...

Omnämnda platser: Norrtälje. Omnämnda personer: Life Balance.

Kognic fick in 100 miljoner förra året – nu ökar omsättningen (men resultatet står still)

Kognic är ett AI-bolag som, förenklat beskrivet, hjälper företag att framställa de dataset som används för att träna och testa till exempel självkörande bilar, lastbilar och robotar. Breakit gjorde en stor intervju med vd:n och medgrundaren Daniel Langkilde

Sammanhang: ...LÄS MER: Het debatt om 9-9-6-trenden: “Work-life balance inte realistiskt”...

Omnämnda platser: Metaplanet, Tyskland. Omnämnda personer: Neudi Kapital, Daniel Langkilde.

Sandqvists försäljning minskar och anställda har tvingats lämna – kör på med 4-dagarsvecka

Diskussionen kring arbetstid väcker nästan alltid engagemang. Så sent som i veckan rapporterades om vad som kallas för 9-9-6, alltså att jobba mellan klockan 9 och 21, sex dagar i veckan, för att grundare ska få sina startups att lyckas konkurrera globalt.

Sammanhang: ...Läs mer: Het debatt om 9-9-6-trenden: “Work-life balance inte realistiskt” Läs mer: Fyra vs fem arbetsdagar per vecka – så tycker Breakits läsare: “Högre produktivitet om det görs på rätt sätt” Vill du vara först med det senaste? ...

Omnämnda platser: Sverige, Berlin, Breakit. Omnämnda personer: Caroline Lind.

Het debatt om 9-9-6-trenden: “Work-life balance inte realistiskt”

Het debatt om 9-9-6-trenden: “Work-life balance inte realistiskt”

Sammanhang: ...Het debatt om 9-9-6-trenden: “Work-life balance inte realistiskt”...

Investerarna: ”Work-life balance” är ute – hyllar sexdagarsvecka

Den nya trenden ”996” har fått fäste i Stockholm – och välkomnas av investerarprofilerna Sabina Wizander och Mattias Miksche. Siffrorna står för arbetstiden 09.00-21.00, sex dagar i veckan. ”Det finns en svensk inställning att det är lite fult att jobba hårt”,

Sammanhang: ...Investerarna: ”Work-life balance” är ute – hyllar sexdagarsvecka...

Omnämnda platser: Stockholm. Omnämnda personer: Sabina Wizander, Mattias Miksche.

Chefernas nya ton mot anställda: Nu är alla utbytbara

Work-life balance? Det får du lösa själv. I den nya ekonomin förväntas anställda jobba hårdare och klaga mindre. Efter flera år där företag slagits om talangerna är tonen nu en helt annan.  Chefer kräver mer av sina anställda och visar allt mindre tålamod

Sammanhang: ...Work-life balance? Det får du lösa själv. I den nya ekonomin förväntas anställda jobba hårdare och klaga mindre. ...

Anna Kalm drog till Sri Lanka – för att bygga bolag och surfa: “Bästa sättet att starta dagen på”

“Jag tycker fortfarande att det är det bästa sättet att starta en dag på”, säger Anna Kalm, när hon sitter i Breakits kök på Tegnérgatan i centrala Stockholm. Hon syftar inte på vårt kaffe, som visserligen är rätt bra, utan Anna Kalm startar helst dagenpå

Sammanhang: ...Det innebär bland annat att Ascentic erbjuder 4 månaders föräldraledighet för både män och kvinnor och att de är noga med work-life-balance. “Vi tror att det är viktigt och det gör nog att vi sticker ut en del från arbetsmarknaden på Sri Lanka.” ...

Omnämnda platser: Stockholm, Sverige, Tegnérgatan. Omnämnda personer: Patrik Alm, Anna Kalm.

Slå på videokameran – det tar cirka tre sekunder

Vi har alla varit där. Mötet där alla ramlar in som svarta rutor. I vissa fall är detta det förväntade formatet, men sedan när blev det okej att dölja ansiktet under en jobbintervju? Med få förhoppningar bad jag konsulten som sökte jobb hos mig, att visa

Sammanhang: ...Dagens teknik öppnar upp fantastiska möjligheter inom rekrytering och work life-balance med distansarbete, men allt färre vill ha team på distans. När jag hör att konsulter gjort det till standard att surfa in som en svart ruta på morgonmötet förstår jag det. ...

Omnämnda personer: CHARLOTTE HOLMEN.

Ingen “work-life balance” som egenföretagare

Du som har startat och drivit ett företag vet att det sällan är varken en snabb eller en enkel process. För många entreprenörer innebär det en lång period av hårt arbete och uppoffringar innan resultat blir tydliga. Todd Graves, grundare av den framgångsrika

Sammanhang: ...Ingen “work-life balance” som egenföretagare...

Omnämnda personer: Todd Graves.

Ex-vd:n ryter ifrån: Förlorar AI-racet på grund av hemmajobbare

AI-racet har varit igång ett tag nu och techjättar som Facebook och Google ligger nog ändå lite efter jättar som OpenAI. Det kan tyckas märkligt med tanke på de enorma resurserna som finns i jättebolagen som också är kända för att vara innovativa och kreativa

Sammanhang: ...Erik Schmidt, tidigare vd på Google har i alla fall sin syn på varför hans gamla bolag har halkat efter. “Google bestämde sig att work-life balance, att gå hem tidigt från jobbet och att jobba hemifrån var viktigare än att vinna”, sa han inför en publik av Stanford-studenter tidigare i veckan. ...

Omnämnda personer: Erik Schmidt.