Fler tvingas till kontoret: ”Svårt att följa upp”

Konjunkturnedgången kan vara en orsak till den senaste tidens hårdare krav på kontorsnärvaro. Impopulära beslut är lättare att fatta på en kärv arbetsmarknad.  ”Jag tror att man vågar vara tydligare”, säger Lena Lid Falkman, forskare vid Handelshögskolani

Sammanhang: ...Impopulära beslut är lättare att fatta på en kärv arbetsmarknad.  ”Jag tror att man vågar vara tydligare”, säger Lena Lid Falkman, forskare vid Handelshögskolan i Stockholm. Pensionsmyndigheten vill kapa medarbetarnas dagar på distans från fyra till max två....

Omnämnda platser: Stockholm.

Kortare arbetsvecka en vinst? – Ny studie undersöker arbetstidsförkortning

Forskaren Lena Lid Falkman, lektor vid Karlstads Universitet och vid Handelshögskolan i Stockholm, vill undersöka hur man kan leverera lika mycket jobb på kortare tid, och vad gör folk på den lediga tiden. I en studie ska 15-20 arbetsplatser i landet testa

Sammanhang: ...Forskaren Lena Lid Falkman, lektor vid Karlstads Universitet och vid Handelshögskolan i Stockholm, vill undersöka hur man kan leverera lika mycket jobb på kortare tid, och vad gör folk på den lediga tiden. ...

Omnämnda platser: Sverige, Stockholm. Omnämnda personer: Lena Lid Falkman.

Nu ska fyradagarsveckor testas på svenska arbetsplatser

Efter flera år som chef började Anna-Carin Alderin intressera sig för framtidens arbetsmarknad och fick då upp ögonen för ”4 Day Week Global”, en ideell organisation som samarbetar med universitet som Boston och Cambridge för att studera effekterna av kortare

Sammanhang: ...Anna-Carin har nu initierat en svensk forskningsstudie där 15 till 20 arbetsplatser ska testa att jobba färre timmar under en sexmånadersperiod, med start i höst. Leder forskningen gör Lena Lid Falkman, lektor vid Karlstad Universitet. Hon är intresserad av att undersöka hur man gör för att leverera lika mycket jobb på kortare tid, och vad gör folk på den lediga tiden...

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Lena Lid, Anna-Carin Alderin.

Nyckeln till framtida kompetensförsörjning är förändrat arbetssätt – inte mer resurser

Kompetensutmaningen kommer inte att kunna lösas enbart genom att rekrytera fler. Arbetskraften räcker helt enkelt inte till, skriver Lena Lid Falkman och Charlotte Wäreborn Schultz. Öppet brev till arbetsmarknadsministern Att attrahera, rekrytera och behålla

Sammanhang: ... ● Skala upp – Bra idéer ska skalas upp i nära samverkan med arbetsmarknadens parter. Lena Lid Falkman Forskare vid Karlstads universitet och Handelshögskolan Charlotte Wäreborn Schultz Effect Management...

Omnämnda platser: Forskare. Omnämnda personer: Charlotte Wäreborn, Lena Lid.