Resultat 1 - 10 av 14
Perfekta ledare är ute: Nu gäller udda och oförutsägbara
Ledarskapets nya valuta stavas autenticitet. En ny våg av framgångsrika entreprenörer, ledare och kreatörer visar att det är genom att bejaka sina egenheter och våga vara annorlunda som verklig påverkan uppstår. Att vara weird är inte längre en belastningSammanhang: ...Ledarskapets nya valuta stavas autenticitet. En ny våg av framgångsrika entreprenörer, ledare och kreatörer visar att det är genom att bejaka sina egenheter och våga vara annorlunda som verklig påverkan uppstår. ...
Omnämnda platser: Ledarskapets.
Håkan Samuelsson tillbaka som VD och koncernchef i Volvo Cars
Ett strategiskt återtåg i ledarskapets tjänst Styrelsen för Volvo Cars har meddelat att Håkan Samuelsson återvänder till rollen som verkställande direktör och koncernchef för företaget. Från och med den 1 april 2025 kommer Samuelsson att inneha posten itvåSammanhang: ... Ett strategiskt återtåg i ledarskapets tjänst Styrelsen för Volvo Cars har meddelat att Håkan Samuelsson återvänder till rollen som verkställande direktör och koncernchef för företaget. ...
Omnämnda personer: Håkan Samuelsson.
”Digitala öar – ett underskattat hot mot företagets framgång”
Varför är digitala öar ett hot mot företaget? Digitala öar kan verka som ett litet problem på ytan, men konsekvenserna kan bli allvarliga för hela organisationen. Här är några utmaningar som följer när företag står med en IT-miljö som består av isoleradeSammanhang: ...Transparens och enkel åtkomst till relevant data för alla avdelningar måste vara en prioritet. Ledarskapets roll – slutligen spelar företagsledningen en avgörande roll i att förhindra digitala öar. Genom att sätta tydliga mål, allokera resurser och se till att alla delar av företaget arbetar mot samma mål, kan ledningen minimera risken för isolerade tekniska lösningar. ...
Omnämnda platser: Norden.
Nye sportchefen: ”Malmö ska vara ett topp 6-lag över tid”
Malmö Redhawks sportchef Oscar Alsenfelt gästar Nedsläpp Redhawks på distans från Oskarshamn, där han än så länge bor kvar med familjen. I ett långt samtal med Kent Leijon Jönsson och Fredrik Hedenskog pratar han om vägen tillbaka till Malmö, truppbyggetSammanhang: ...I ett långt samtal med Kent Leijon Jönsson och Fredrik Hedenskog pratar han om vägen tillbaka till Malmö, truppbygget på kort och lång sikt, sportsliga målsättningar och ledarskapets utmaningar....
Omnämnda platser: Malmö, Oskarshamn, Redhawks. Omnämnda personer: Nedsläpp Redhawks, Oscar Alsenfelt.
Fabege i blåsväder: Kritik mot vd och styrelseordförande växer
Fastighetsbolaget Fabege står inför skarp kritik, där vd Stefan Dahlbo och styrelseordföranden Jan Litborn ifrågasätts för sina ersättningar och potentiella intressekonflikter. Samtidigt som aktiekursen (Aktiekurs Fabege) halverats brottas bolaget med enutmanandeSammanhang: ...Samtidigt som aktiekursen (Aktiekurs Fabege) halverats brottas bolaget med en utmanande marknad och interna problem. Nu väcks frågor om ledarskapets ansvar och bolagets utveckling. Fastighetsbolaget Fabege har blivit föremål för hård kritik, där fokus [ ]...
Omnämnda personer: Jan Litborn, Aktiekurs Fabege, Stefan Dahlbo.
Succé för Connect24: ”Roligt att träffa människor i sådana här sammanhang”
– Det är alltid roligt att få träffa människor från branschen i sådana här sammanhang, sade besökaren Tommy Ljunggren om konferensen. Det minglades friskt på Connect24. Som alltid på Connect deltog flera företag på utställningsytan. Mellan föreläsningarnaSammanhang: ...Ledarskap och arbetsmiljö För Connect24 Contact Center var fokus på det moderna kundmötet där fyra föreläsare fick ge sitt perspektiv och även dela med sig av sina tips om teknik, ledarskap och hur företag bygger en kundservice för att hjälpa organisationen att utvecklas. Några av de punkter som belystes var ledarskapets centrala roll i att skapa en trygg och motiverande kultur, att ett starkt engagerat ledarskap är avgörande för att främja en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig trygga och motiverade. ...
Omnämnda platser: Leaddesk, Sveland, Confirma Artvise. Omnämnda personer: Emilie Loman, Tommy Ljunggren, Fredrik Lemming.
Gerhardsson om 100 landskamper, EM – och framtida konserter
Som förbundskapten för svenska damlandslaget jonglerar Peter Gerhardsson en hektisk vardag med resor, matcher och tuffa laguttagningar. Inför playoff-matcherna mot Serbien reflekterar han över ledarskapets utmaningar, vikten av kreativitet och samarbetetmedSammanhang: ...Inför playoff-matcherna mot Serbien reflekterar han över ledarskapets utmaningar, vikten av kreativitet och samarbetet med Magnus Wikman – allt medan hans passion för musik ger välbehövlig balans....
Omnämnda platser: Serbien. Omnämnda personer: Peter Gerhardsson, Magnus Wikman.
”Stort behov av ett bättre ledarskap i vården”
Ledarskapet inom vården har debatterats mycket och ibland kan det ge intrycket av att vården brister i jämförelse med andra sektorer. Vi delar inte den uppfattningen, men menar att sjukvården ställer högre krav på ledarskapet än många andra verksamheter.DiskussionenSammanhang: ...Forskning visar att hög medicinsk kompetens hos chefen kan öka både kvalitet och effektivitet, men vi anser att detta inte räcker. Ledarskapets inriktning är avgörande för både vårdens utveckling och medarbetarnas trivsel. Läs också: Boubou Hallberg: Det var inte sjukhusekonomin som lockade Sjukvården kan liknas vid det militära försvaret. ...
Omnämnda personer: Kent Naucler, Boubou Hallberg, Michaël Berglund AB.
LinkedIn avslöjar: Nu tar mjuka chefer täten
Hjärnan före hjärtat och kanske en gnutta magkänsla, eller hur var det nu? I tider av osäkerhet kan ledarskapets kärna komma att behöva revideras – och IQ ge vika för EQ. Exakt hur nära bör dagens företagsledare egentligen stå med sina känslor? Det är förståsSammanhang: ...Hjärnan före hjärtat och kanske en gnutta magkänsla, eller hur var det nu? I tider av osäkerhet kan ledarskapets kärna komma att behöva revideras – och IQ ge vika för EQ. Exakt hur nära bör dagens företagsledare egentligen stå med sina känslor? ...
Då blir den snälla chefen för mycket
Snällhet på jobbet kan ge finfina resultat – men ibland kan för mycket av det goda skapa problem. Här är vad forskningen säger om ledarskapets mjuka trend. Den som är stark måste också vara snäll, sa Pippi. Eller var det Bamse? Oavsett vad – är det ett citatSammanhang: ...Snällhet på jobbet kan ge finfina resultat – men ibland kan för mycket av det goda skapa problem. Här är vad forskningen säger om ledarskapets mjuka trend. Den som är stark måste också vara snäll, sa Pippi. Eller var det Bamse? Oavsett vad – är det ett citat som många av dagens chefer tagit till [ ]...
