DN Debatt. ”Regeringen firar kvinnan – och backar jämställdheten i smyg”

DN DEBATT. Välbeställda män är vinnare när Tidöpartierna får bestämma. Efter halva mandatperioden är trenden tydlig: jämställdheten går bakåt. Bara var tionde kvinna anser att hon har fått det bättre, och för första gången på 30 år ökar löneskillnaderna.Det

Sammanhang: ...Bara var tionde kvinna anser att hon har fått det bättre, och för första gången på 30 år ökar löneskillnaderna. Det krävs mer än vackra ord för att vända utvecklingen, skriver Clara Berglund, Sveriges Kvinnoorganisationer....

Omnämnda platser: Tidöpartierna. Omnämnda personer: Clara Berglund.

LO:s avtalssekreterare tror på samordnat LO i avtalsrörelsen

Avtal 2025 Dagens Arena fick en intervju med LO:s avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä inför avtalsrörelsen som drar igång på onsdag, då LO ska samordna sig med gemensamma krav. – Det finns utrymme för att höja lönerna någonstans kring 3 procent, sägerhan.

Sammanhang: ...Kvinnolöner halkar efter Men även om Sverige sett stora reallöneökningar sedan industriavtalet infördes i slutet på 90-talet så har kvinnolönerna halkat efter. LO:s mål att löneskillnaderna mellan män och kvinnor inom LO-kollektivet ska halveras till 2028 kommer inte att kunna uppnås...

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Veli-Pekka Säikkälä.

Nobelpristagare vill att tekniken gynnar löntagare

Ekonomipriset Daniel Lind skriver om ekonomipristagarna och deras bidrag till forskningen om teknikutvecklingen och löntagarnas villkor. Jag gläds åt att Simon Johnson, Daron Acemoğlu och James A. Robinson tilldelas 2024 års pris i ekonomisk vetenskap till

Sammanhang: ...Utan lönemärket, och med en efterföljande utveckling av löneskillnaderna som liknar den i omvärlden, hade inkomstskillnaderna fullkomligt exploderat. Vidden av den ekonomiska politikens konsekvenser döljs, i förhållande till andra länder, därför av den sammanhållna lönebildningen. ...

Omnämnda platser: Daron Acemoglu, Saltsjöbadsavtalet, Stockholm. Omnämnda personer: Friedrich von, Daniel Lind, Jan Teorell.

Löneskillnaderna mellan manliga och kvinnliga höginkomsttagare ökar

Inkomstskillnaderna mellan män och kvinnor ökar, visar en ny analys av Medlingsinstitutet.

Sammanhang: ...Löneskillnaderna mellan manliga och kvinnliga höginkomsttagare ökar...

Omnämnda platser: Medlingsinstitutet.

Rapport: Här är en av Sveriges mest hälsosamma branscher

Nästan uteslutande tillsvidareanställningar, låg sjukfrånvaro och ökad jämställdhet gör den här branschen extra attraktiv för svenska arbetstagare. En ny rapport från Nyckeltalsinstitutet, på uppdrag av Techsverige, visar att techbranschen är en av de mest

Sammanhang: ...Chefstätheten är hög, vilket skapar förutsättningar för ett gott ledarskap. Jämställdheten i branschen förbättras, löneskillnaderna minskar och kvinnor har goda möjligheter att nå chefspositioner. Annons ”Utvecklingen går i rätt riktning, men tempot måste öka. ...

Omnämnda platser: Techsverige, Sveriges, Sverige. Omnämnda personer: Tina Ekström, Einar Humlin.

Ilskan mot löneskillnaderna: ”Orättvist”

Alisha Lehmann. Foto: DANIELA PORCELLI/SPP/SHUTTERSTOC / SHUTTERSTOCK EDITORIAL/IBL Alisha Lehmann spelar i Juventus under den här säsongen. Foto: GIORGIA BASSOLI/IPA SPORT/IPA-AG / SHUTTERSTOCK EDITORIAL/IBL Inför säsongen flyttade schweiziska fotbollsstjärnan

Sammanhang: ...Ilskan mot löneskillnaderna: ”Orättvist”...

Omnämnda platser: Lehmanns, Juventus, Aston. Omnämnda personer: Alisha Lehmann, Douglas Luiz.

Danska företag tömmer södra Sverige på ingenjörer

Danska företag skriker efter ingenjörer och med 50 procent högre löner är siktet inställt på Sverige.  ”Löneskillnaderna riskerar att leda till att en redan svår kompetensbrist blir ännu värre”, säger Ulrika Lindstrand på Sveriges ingenjörer.

Sammanhang: ...Danska företag skriker efter ingenjörer och med 50 procent högre löner är siktet inställt på Sverige.  ”Löneskillnaderna riskerar att leda till att en redan svår kompetensbrist blir ännu värre”, säger Ulrika Lindstrand på Sveriges ingenjörer....

Omnämnda platser: Sveriges, Sverige. Omnämnda personer: Ulrika Lindstrand.

Studenter prioriterar trygga anställningar – hållbarhet mindre viktigt

Tidigare har studenter som ska ge sig ut på arbetsmarknaden velat arbeta på nystartade och snabbväxande företag där man kan göra karriär snabbt. Nu är det istället viktigare att ha en trygg anställning med flexibla arbetstider. Det visar en ny undersökning

Sammanhang: ... – Det är ett problem att man har en så olik bild av vad ens kompetens är värd när man går in på arbetsmarknaden med tanke på löneskillnaderna som redan finns , säger Emil Adén....

Omnämnda platser: Universum. Omnämnda personer: Emil Adén.

I Värmland ska vi bryta den negativa trenden!

Det har aldrig varit viktigare att arbeta med att öka jämställdheten. De senaste åren har vi inom flera områden backat när det gäller jämställdhet, och idag på internationella kvinnodagen vill vi ta tillfället i akt och lyfta vikten av att vi är modiga och

Sammanhang: ...Förra året kom en rapport från Medlingsinstitutet som visade att löneskillnaderna mellan män och kvinnor för första gången på 15 år har ökat. I en studie från Göteborgs universitet så framkom det att den grupp av killar och män som känner sig mest hotade av jämställdhet är unga män i ålder 18-29 år. ...

Omnämnda platser: Värmland, Värmlands. Omnämnda personer: Elisabeth Björk, Erik Evestam, Åsa Johansson.

När ska kvinnor i Uppsala få lön hela dagen?

Det krävs skarpa åtgärder för att minska löneskillnaderna mellan män och kvinnor, skriver Fia Karlsson och Sanne Lennström.

Sammanhang: ...Det krävs skarpa åtgärder för att minska löneskillnaderna mellan män och kvinnor, skriver Fia Karlsson och Sanne Lennström....

Omnämnda platser: Uppsala. Omnämnda personer: Sanne Lennström, Fia Karlsson.