Resultat 1 - 10 av 2550
De sålde allt – nu satsar veteranerna på en färgstark comeback
Paret Gyllensvaan har en lång bakgrund inom e-handeln. De startade och drev Husochhemma.se från grunden, med eget lager och anställda, innan de sålde bolaget. Även andra bolag som Zoostore.nu och Pelcasa.com såldes vidare. Därefter följde en period där EwelinaSammanhang: ...Planen framåt är att Ewelina ska arbeta heltid med Bonniee medan Mattias stöttar med sin digitala kompetens. Jag finns med i bakgrunden som e-handelsnörden, bygger och utvecklar hemsidan, tar foton, sköter Instagram- och Facebook-inläggen, räknar ut marginaler, kontaktar butiker som eventuellt vill sälja ljusen, och så vidare. ...
Omnämnda platser: Sveriges, Paris, Amsterdam. Omnämnda personer: Mattias Gyllensvaan.
Här skriker arbetsgivarna efter kompetens – plugga detta
Trots lågkonjunktur finns det yrken där arbetsgivare kämpar för att hitta rätt kompetens. För den som väljer högskola eller universitet i höst kan framtidsutsikterna därför vara ljusa – åtminstone om man väljer rätt inriktning. Sverige har i flera år befunnitSammanhang: ...Trots lågkonjunktur finns det yrken där arbetsgivare kämpar för att hitta rätt kompetens. För den som väljer högskola eller universitet i höst kan framtidsutsikterna därför vara ljusa – åtminstone om man väljer rätt inriktning. ...
Omnämnda platser: Sverige.
Medieinstitutet Fojo: Så undviker vi att gå vilse i desinformationens träsk
Vi såg tyvärr hur svenska medier misslyckades att beskriva mordet på Charlie Kirk korrekt. Flera nyhetsmedier hoppade på den amerikanska rapporteringen utan att egentligen förstå vem han var och hur polariserat USA är. Några medier som borde ha vetat bättreSammanhang: ...På BBC och SVT har redaktionella satsningar gjorts. BBC Verify och SVT Verifierar samlar kompetens i mediehusen. Vid verifieringsdeskarna används metoder som kan förhindra att falska uppgifter sprids av seriösa redaktioner och sedan blir till sanningar när AI-botarna använder denna falska data för att svara på framtida frågor. ...
Omnämnda platser: Sverige, USA.
Facken varnar: Nya regler för a-kassan stoppar inte urholkningen
A-kassan Från och med i dag förändras a-kassan i grunden. Regeringen beskriver reformen som den största på fyra decennier. Målet är att fler ska omfattas – men facken varnar för urholkat skydd och ökade orättvisor. Så fungerar de nya reglerna Arbetsvillkoret,Sammanhang: ... – Om man blir av med jobbet behöver man stöd och trygghet för att kunna hitta ett nytt jobb som verkligen matchar ens kompetens. Det är viktigt för att Sverige ska klara sin kompetensförsörjning. För att stoppa urholkningen vill TCO höja och indexera taket i a-kassan, så att fler faktiskt får ut 80 procent av sin lön, säger TCO:s ordförande Therese Svanström i ett pressmeddelande....
Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Therese Svanström, Niklas Blomqvist.
Hegseth: USA måste bli starkare militärt
Hegseth håller tal inför influgna militärer USA:s krigsminister Pete Hegseth håller tal inför hundratals militära ledare varav många flugit hem från amerikanska baser i utlandet. – Vi kommer att krossa fienden, säger Hegseth i talet som webbsänds. Han sägerSammanhang: ...Han nämner ledare som han menar befordrats på grundval av etnicitet, istället för kompetens. – Inga mer ”dudes in dresses”, killar i klänning, säger Hegseth. Han säger även att militära ledare ska avkrävas saker som god fysik och propert utseende. ...
Omnämnda platser: USA.
🚛 Den självkörande framtiden närmar sig på Volvo
Dela artikeln Det är en ovanlig miljö bestående av både smörjolja och avancerade processorer. På Volvo Autonomous Solutions i Göteborg finns inte bara programmerare utan också mekaniker. Den digitala och fysiska världen smälter samman där – i form av lastbilarSammanhang: ...Partnerskap är det nya ledarskap Den uppenbara risken är att Volvo blir alldeles för brett och måste lösa saker de inte har någon eller liten tidigare kompetens inom. På min fråga svarar de omedelbart: Partnerskap är det nya ledarskap. Lite klyschigt, men de tycks leva som de lär. ...
Omnämnda platser: Dallas, Göteborg, Berlin. Omnämnda personer: Ingo Stürmer, Martin Lundstedt, Nils Jaeger.
”Sjukvården behöver luft i systemet för att öva beredskap”
Beredskapsveckan, som Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) varje år håller i för att stärka Sveriges beredskap, har nu avslutats. Många i sjukvården har förhoppningsvis övat beredskap på både kliniker och vårdcentraler. Vi har tillsammans medSammanhang: ...Vi i Sjukhusläkarna och Sveriges yngre läkares förening har flera förslag som staten och regionerna bör ta i beaktning: • Staten måste ta ett tydligt ansvar för att analysera behovet av kompetens och dimensionera antalet utbildningsplatser, från grundnivå till specialistnivå, för att få bukt med de flaskhalsar som finns i dag...
Omnämnda platser: Skåne, Almedalen, Södertälje sjukhus. Omnämnda personer: Elin Karlsson, Marie Engman.
Grupperna som är mest utsatta för AI
Akademiska yrken och förändrade roller Tidigare teknikskiften har ofta påverkat enklare arbetsuppgifter, men nu är det jurister, informatörer, marknadsförare och handläggare som har störst AI-exponering. Enligt rapporten har omkring en fjärdedel av de anställdaSammanhang: ...AI-omställningen sker dessutom snabbast i de största och mest produktiva företagen, där efterfrågan på AI-kompetens ökar kraftigt....
Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Malin Gardberg.
Experten: Tre ”förminskande” fraser du aldrig bör säga på jobbet
Istället rekommenderar hon att vara tydlig och ge ärendet rätt tyngd, exempelvis genom att boka avsatt tid och specificera vad som ska diskuteras. Den andra frasen, ”ingen fara om inte...”, används för att mildra en förfrågan men får ofta motsatt effekt.Sammanhang: ...Den tredje frasen, ”jag är ingen expert, men …”, kan undergräva den egna trovärdigheten. Istället för att tona ner sin kompetens bör man lyfta fram sin expertis och påminna sig om varför man har sin roll på arbetsplatsen. Mason betonar att det är viktigt att vara medveten om dessa mönster och att våga ge sin kommunikation rätt tyngd och tydlighet....
Branschens kris: 2 000 medarbetare fattas i Jönköping
Besöksnäringen i Jönköpings län och Jönköping i synnerhet är i stort behov av nya medarbetare. Inom tre år behövs det ungefär 2 000. – Vi kan få tag på folk, men problemet är ofta att de saknar kompetens, säger Daniel Barsoum, hotelldirektör på Vox.Sammanhang: .... – Vi kan få tag på folk, men problemet är ofta att de saknar kompetens, säger Daniel Barsoum, hotelldirektör på Vox....
Omnämnda platser: Jönköpings län, Jönköping. Omnämnda personer: Daniel Barsoum.