Ny uppmaning från SKR: Avvakta med att korta arbetstider

– Rådet till kommuner och regioner är att avvakta. Eftersom frågan antagligen blir föremål för centrala förhandlingar, säger SKR:s förhandlingschef Jeanette Hedberg till Kommunalarbetaren. Hon hänvisar till att LO har begärt förhandlingar med Svenskt Näringsliv

Sammanhang: ... – Det framförs krav både på lagstiftning och lösningar i de centrala kollektivavtalen. Dessutom ska SKR utreda frågan på djupet fram till november 2026. Utifrån det perspektivet kan det finnas anledning att avvakta lite och se vart det här tar vägen, sa hon till Dagens Samhälle i februari 2025. ...

Omnämnda platser: Dagens Samhälle, Medicin, Svenskt Näringsliv. Omnämnda personer: Bonnier News Business, Jeanette Hedberg.

Städbolaget om höjda lönegolv: ”En prispressad bransch”

Om lönegolvet för arbetskraftsinvandring höjs i sommar riskerar avtrycket i städbranschen att bli stort. Det menar Eva Gidhammar, vd Småländska städ. – Varför har man inte bara utgått från ingångslönerna i kollektivavtalen? undrar hon.

Sammanhang: .... – Varför har man inte bara utgått från ingångslönerna i kollektivavtalen? undrar hon....

Omnämnda personer: Eva Gidhammar.

Oroliga lärare luras av AI: ”Vänd er till oss istället”

Ai Lärare som har arbetsrättsliga frågor vänder sig allt oftare till AI-tjänster. – AI-svaren kan se riktiga ut trots att de är helt felaktiga, säger Veera Littmarck, chefsjurist hos Sveriges Lärare. ”Det är lätt att bli vilseledd”, säger Veera Littmarck,

Sammanhang: ...Mindre seriösa forum Enligt Hotellrevyn finns det även exempel på arbetsgivare som använt AI-tjänster och som hävdar saker som inte är förenliga med kollektivavtalen. – AI kan vara bra men det kräver att man är duktig på att ge verktyget precisa instruktioner. ...

Omnämnda platser: Sveriges. Omnämnda personer: Veera Littmarck.

Ledare: Alla förtjänar att arbeta mindre

Detta är en ledarartikel som uttrycker Värmlands Folkblads politiska linje. VF delar arbetarrörelsens värderingar och är oberoende socialdemokratisk. Det finns många argument för att sänka arbetstiden. Jag tänker slå till med mitt bästa: vi alla förtjänar

Sammanhang: ...Svenskt Näringsliv säger som vanligt nej till att förhandla, men samtalen lär inledas senast 2027 när de nuvarande kollektivavtalen löper ut och därmed fredsplikten. Argumenten för att sänka arbetstiden är många. Vi har ökat vår produktivitet med upp mot 400 procent sedan 1973, när arbetstiden senast sänktes. ...

Omnämnda platser: Värmlands Folkblads, Sverige. Omnämnda personer: Benjamin Schunnesson.

DEBATT: Vi behöver jobba mer – inte mindre

Låt oss arbeta vidare inom den svenska modellen och tillsammans utveckla företagens konkurrenskraft till gagn för jobb, tillväxt och goda villkor, snarare än att falla för saker som låter för bra för att vara sanna, skriver Svenskt Näringsliv. Detta är en

Sammanhang: ...I den nyss avslutade avtalsrörelsen ändrades arbetstiden i en majoritet av kollektivavtalen inom Svenskt Näringsliv. Låt oss arbeta vidare inom den svenska modellen och tillsammans utveckla företagens konkurrenskraft till gagn för jobb, tillväxt och goda villkor, snarare än att falla för saker som låter för bra för att vara sanna. ...

Omnämnda platser: Sverige, Svenskt Näringsliv, Byggföretagen. Omnämnda personer: Hanna Alsén, Mattias Dahl, Ola Axelsson.

Här kommer alla superviktiga skäl till att kvinnor borde ha lägre lön

När folkskolan infördes år 1842 var lärarna män, men från 1858 tilläts också kvinnor undervisa. Villkoren för kvinnliga och manliga lärare var i stort sett lika. År 1906 beslutade dock den svenska riksdagen att manliga lärare skulle ha högre lön för samma

Sammanhang: ...År 1960 träffades en överenskommelse mellan arbetsgivarna inom industrin och LO om att avskaffa den så kallade kvinnotariffen ur kollektivavtalen. Fram till dess skulle enligt avtalen en man ha högre lön än en kvinna när de båda utförde precis samma arbete. ...

Omnämnda platser: Sverige.

Last mile-branschen granskad av grävjournalist

Omänsklig stress, usla löner och tvivelaktiga anställningar — det är ingen vacker bild av budbranschen som journalisten Julia Lindblom målar upp i boken ”Den sista milen”. Faez har inte en chans att hinna gå på toa eller ta en matbit när han kör ut Airmee-paket.

Sammanhang: ... — Den tekniska utvecklingen har gått så fort att man inte har hunnit med. I kollektivavtalen finns det till exempel inga regleringar om digital övervakning, vilket det borde göra. Bättre när EU-direktiv införs? ...

Omnämnda platser: Instabees, Sverige. Omnämnda personer: Julia Lindblom, Black Friday.

En miljon svenskar får extra ledighet 2026: ”Har drivit frågan länge”

Tjänstemän i privat sektor, det vill säga de som har skrivbordsarbeten, kommer få en extra ledig dag om året. Det är fastslaget i en mängd kollektivavtal efter avtalsförhandlingar mellan fackförbund och arbetsgivare. – Vi har drivit frågan länge och i den

Sammanhang: ... – Det kan vara företag där det är bra med arbetstidsförkortning men de bör vara upp till företagen själva att bestämma om man vill införa det eller inte. Inte ha sådana här lager i kollektivavtalen, säger Jonas Stenmo, chefjurist på Almega....

Omnämnda platser: Almega. Omnämnda personer: Martin Wästfelt, Jonas Stenmo.

JUST NU: Pensionen höjs för 320 000 svenskar

Det meddelar bolaget i ett pressutskick på tisdagen. Höjningen sker i januari 2026 och omfattar 250 000 kunder i KPA Pension, som förvaltar hundratals miljoner kronor i tjänstepensioner för främst offentliganställda inom kommuner och regioner. Enligt bolaget

Sammanhang: ...Enligt bolaget får kunderna hos KPA Tjänstepensionsförsäkring med premiebestämd tjänstepension utbetalningen höjd med i genomsnitt 2,7 procent. Höjningen följer kollektivavtalen och är en uppräkning som görs “för att bevara köpkraften”, skriver KPA Pension. – Vi strävar efter att våra kunder ska få en trygg pension och detta går helt i linje med det, säger Daniel Larsson, chefsaktuarie på KPA Tjänstepensionsförsäkring, i ett uttalande. ...

Omnämnda platser: Sveriges. Omnämnda personer: Daniel Larsson.

Enkät: Fackens tillbakablick på 2025

Facket Flera varsel, en framgångsrik avtalsrörelse och ett arbetsliv i snabb förändring. Dagens Arena har bett flera fackförbund att blicka tillbaka och summera det fackliga året 2025 samt lyfta särskilda utmaningar 2026. Britta Lejon, ordförande för Fackförbundet

Sammanhang: ...– 2025 har varit ett stort avtalsår, så det har präglat vår verksamhet i stor utsträckning. Kollektivavtalen gör att den svenska arbetsmarknaden i det stora hela är fenomenalt bra på att erbjuda bra villkor, trygga jobb och skapa förutsättningar för både näringsliv och offentlig sektor att fungera effektivt. ...

Omnämnda platser: Sverige, Sveriges, Turkiet. Omnämnda personer: Eva-Lotta Ramberg, Linda Palmetzhofer, Katharina von Sydow.