Replik: Återgå till förhandlingsbordet Spotify

Vi uppmanar Spotify att återgå till förhandlingsbordet med de anställda. Utforma arbetssätt och avtal som gynnar alla parter på arbetsplatsen, skriver Alexander Häger, Senior Backend Engineer, Spotify, medlem i Sveriges Ingenjörer och Jonas Sundberg, klubbordförande

Sammanhang: ...Utforma arbetssätt och avtal som gynnar alla parter på arbetsplatsen, skriver Alexander Häger, Senior Backend Engineer, Spotify, medlem i Sveriges Ingenjörer och Jonas Sundberg, klubbordförande för Spotify Workers Unionen....

Omnämnda platser: Senior Backend Engineer, Sveriges. Omnämnda personer: Jonas Sundberg, Spotify Workers, Alexander Häger.

Efter Klarna: Ingen stridsyxa från facket på Spotify

Efter att Klarna till slut tecknade ett kollektivavtal kan Spotify stå näst på tur.  Men efter att förhandlingarna bröt samman på musikjätten för fyra månader sedan uppger den lokala fackklubben att de snarare valt att fokusera på sakfrågor. ”Ett kollektivavtal

Sammanhang: ...Men efter att förhandlingarna bröt samman på musikjätten för fyra månader sedan uppger den lokala fackklubben att de snarare valt att fokusera på sakfrågor. ”Ett kollektivavtal i sig behöver inte vara det viktiga”, säger ordföranden Jonas Sundberg....

Omnämnda platser: Spotify. Omnämnda personer: Jonas Sundberg.

Spotify nekas dispens för nattarbete

Ekonomi TT Strömningsföretaget Spotify nekas dispens för nattarbete av förvaltningsrätten, skriver fackförbundet Unionens medlemstidning Kollega. Verksamheten är enligt domen inte samhällsviktig nog. Spotify, som saknar kollektivavtal, har tidigare krävts

Sammanhang: ...Enligt Arbetsmiljöverket har Spotify tre alternativ: sluta med nattarbete, avtala om nattarbete i kollektivavtal eller fortsätta söka dispens. Jonas Sundberg, ordförande i Unionens fackklubb på Spotify, säger till Kollega att ett kollektivavtal "skulle lösa" saken. ...

Omnämnda platser: Spotify, Unionens. Omnämnda personer: Jonas Sundberg.

Spotify nekas dispens för nattarbete – inte samhällsviktigt nog

Om Spotify kommer att överklaga rättens beslut är inte bestämt. "Som en global ljud- och teknikplattform är beredskapstjänstgöring för våra ingenjörer avgörande för att säkerställa oavbruten tillgänglighet för miljontals kreatörer och lyssnare över helavärlden.

Sammanhang: ...Enligt Arbetsmiljöverket har Spotify nu tre alternativ: sluta med nattarbete, avtala om nattarbete i kollektivavtal eller fortsätta söka dispens. Jonas Sundberg, ordförande i Unionens fackklubb på Spotify, säger till Kollega att ett kollektivavtal "skulle lösa" saken...

Omnämnda platser: Spotify, Unionens. Omnämnda personer: Jonas Sundberg.

Spotify får nobben – får inte ha nattarbetare

I januari förra året ansökte Spotify om tillstånd hos Arbetsmiljöverket för att få avvika från arbetstidslagen. Spotify ville ha personal som hade beredskap på natten och vid särskilda händelser. Ansökan nobbades av myndigheten som inte ansåg att de levde

Sammanhang: ...Sluta med nattarbete Teckna kollektivavtal och reglera nattarbete Söka ny dispens “Men det är inte något som myndigheten strösslar med”, säger hon. Jonas Sundberg, ordförande i Unionens fackklubb på Spotify, säger att de har kontaktat företaget för att försöka lösa frågan. ...

Omnämnda platser: Unionens, Spotify. Omnämnda personer: Jenny Bengtsson, Jonas Sundberg.

Så många får gå i Sverige – “Hade varit tryggare med kollektivavtal”

Under måndagen lanserade Spotify ett massivt sparpaket för att banta kostnadskostymen. Det är det tredje varslet i år och det absolut största på streamingjätten. Omkring 1600 tjänster kommer att ryka, motsvarande var sjätte anställd. Varslet gäller hela företaget.

Sammanhang: ...I en kommentar till Breakit på måndagen skriver Jonas Sundberg, ordförande för den lokala Unionen-klubben på Spotify, följande: ”Vi är så klart ledsna över att många av våra kollegor påverkas av det här beslutet. ...

Omnämnda platser: Spotifys, Sverige, Breakit. Omnämnda personer: Jonas Sundberg, Camilla Frankelius.

Ny stor nedskärning på Spotify – nära 1 600 sparkas

I ett brev till de anställda skriver företagets vd Daniel Ek han beklagar att många smarta, talangfulla och hårt arbetande personer kommer att tvingas lämna bolaget. ”Jag förstår att för många, en nedskärning av den här storleken framstår som oväntat stor,

Sammanhang: ...Just nu är klubbens fokus att hjälpa de medlemmar som är påverkade av Spotifys nedskärningar och se till att de får det stöd de behöver, säger Jonas Sundberg, klubbordförande på Spotify. LÄS MER: Spotify skär ner på personal Spotify går med vinst – experten om rapportbeskeden...

Omnämnda platser: Spotify, Spotifys, Breakit. Omnämnda personer: Jonas Sundberg, Daniel Ek.