Här är det smarta sättet att rekrytera och hitta rätt kompetens direkt

Bristen på kompetens i den svenska techbranschen är fortsatt ett problem. En smidig lösning på detta kan vara det kraftigt ökande intresset – bland både studerande och näringslivet – för landets många yrkeshögskolor. Yrkeshögskolan firar snart 15 år ochär

Sammanhang: ...Praktiken blir lite som ett anställningstest, och vi ser att drygt hälften av alla som gör lärande i arbete sedan får anställning på samma företag”, berättar Joel Junros. Företagen kan testa studerande i skarpt läge, vilket ökar chansen för att hitta rätt person till bolaget. ...

Omnämnda personer: Joel Junros.