Hr är missförstått — men inte oskyldigt

Gallup visar att bolag med högt medarbetarengagemang är 23 procent mer lönsamma. Ändå sitter för få hr-chefer med verklig affärsförståelse vid bordet. De som sitter där talar hr-språk istället för lönsamhetsspråk. Det är ett systemfel i båda riktningar, skriver

Sammanhang: ...Det är ett systemfel i båda riktningar, skriver Joakim Romanus, grundare av House of People....

Omnämnda platser: House. Omnämnda personer: Joakim Romanus.