Konflikt om kontorsnärvaro på Ericsson – ”ser skräckexempel varje dag”

Han skriver vidare: ”I dag har Ericsson en hybrid riktlinje som bygger på att vi tror på det mänskliga mötet. Vi tycker också att det skall finnas ett syfte till var en individ eller team väljer att arbeta. Detta resulterar i en office-first mindset hos chefer

Sammanhang: ...Som det ser ut nu så kommer många i kläm enligt Jessica Nygren. En del av medarbetarna kommer från andra orter där Ericsson haft verksamhet tidigare som dragit ner eller försvunnit. ...

Omnämnda platser: Örebro, Gävle. Omnämnda personer: Jessica Nygren.