För mycket trygghet, för lite prestation

Psykologisk trygghet är viktigt. Men det är ett medel, inte ett mål i sig. För i slutänden gäller samma princip i arbetslivet som i elitidrotten: resultat utvecklas genom tydliga mål, ansvar och ett kontinuerligt arbete med att bli bättre, skriver Johan Olsson,

Sammanhang: ...För i slutänden gäller samma princip i arbetslivet som i elitidrotten: resultat utvecklas genom tydliga mål, ansvar och ett kontinuerligt arbete med att bli bättre, skriver Johan Olsson, OS-guldmedaljör i stafett 2010 och 2014, VM-guldmedaljör, tv-expert och Jacob Hallencreutz, docent, koncernchef EPSI Rating Group....

Omnämnda platser: Group. Omnämnda personer: Jacob Hallencreutz, Johan Olsson.

Dags att släppa den gröna tvättmaskinen

Hur ska konsumenter bidra till ett mer hållbart samhälle om företagen inte berättar vad de gör, skriver Jacob Hallencreutz och Johan Parmler. ANNONS ANNONS Svenska företag är så rädda att anklagas för ”greenwashing” eller ”social washing” att de inte berättar

Sammanhang: ...Ta reda på hur era kunder uppfattar ert hållbarhetsarbete och kommunicera på rätt sätt utifrån de insikterna. Jacob Hallencreutz Docent, vd, EPSI Rating Group Johan Parmler PhD, vd Svenskt Kvalitetsindex...

Omnämnda platser: Svenskt Kvalitetsindex, Group. Omnämnda personer: Johan Parmler, Jacob Hallencreutz.

Sveriges kundnöjdhet minskar – vill ha högsta kvalitet på allt

Förenklat kan man säga att ingen bransch har jättenöjda kunder men ingen heller har exceptionellt missnöjda kunder. Alla får åtminstone godkänt. Det tycker Johan Parmler, vd och chefsanalytiker på SKI, är ett positivt resultat med tanke på de gångna pandemiåren

Sammanhang: ...Därför måste aktörerna samverka och utveckla produkter och tjänster tillsammans med kunden, säger Jacob Hallencreutz, styrelseordförande och koncernchef på SKI....

Omnämnda platser: Sveriges. Omnämnda personer: Johan Parmler, Jacob Hallencreutz.