Hemligheten bakom den urstarka tyska arbetsmarknaden

Ledare Det finns mycket att lära av det tyska exemplet. I dagarna fyller en viktig reform 10 år. Lite i skymundan firar Tyskland att det i augusti 2024 är 10 år sedan den dåvarande socialdemokratiskt ledda regeringen fattade beslut om att införa lagstadgade

Sammanhang: ...I deras modeller reduceras arbetsmarknaden till en marknad med utbud och efterfrågan på arbetskraft. Jämviktspriset, alltså den punkt där utbud och efterfrågan på arbetskraft möts, är lönenivån. På en sådan marknad leder – allt annat lika – högre löner till minskad efterfrågan på arbetskraft (eftersom att det blir dyrare för företagen att anställa), och därmed till högre arbetslöshet. ...

Omnämnda platser: Tyskland, Jämviktspriset, Sverige. Omnämnda personer: Daniel Lind.

Trots att de är för värdefulla för att få strejka fritt råder det ”rea” på sjuksköterskor

Å ena sidan är sjuksköterskorna så viktiga för samhället att deras strejkrätt i praktiken måste begränsas. Å andra sidan värdesätts inte sjuksköterskornas arbete speciellt högt trots att deras arbete alltså betraktas som avgörande för samhällets fortsatta

Sammanhang: ...Priset på deras arbetskraft sätts under det så kallade jämviktspriset, där kurvan för utbudet av ”sjuksköterskearbetskraft” möter efterfrågakurvan på densamma, det vill säga där priset enligt ekonomisk teori ska sättas. ...

Omnämnda platser: Medelhavet, Värmland. Omnämnda personer: Per Skålén.