Resultat 1 - 10 av 300
Ingen lösning på sjuksköterskekris – hyrpersonal igen
Det skymtas ingen lösning på sjuksköterskekrisen. I dagsläget saknas 13 till 14 anställda. Nu planerar Hässleholms kommun att för tredje gången göra ett undantag från beslutet om hyrstopp för bemanningspersonal. – Vi behöver en plan B. Vi kan inte stå härSammanhang: ...Ingen lösning på sjuksköterskekris – hyrpersonal igen...
Omnämnda personer: Mikael Isgren.
Satsar 100 miljoner kronor på vårdköer – ”Prioriterar de som väntat länge”
– Nu när vi känner att vi fått stabilitet i ekonomin så är det lämpligt att kunna göra den här engångssatsningen på 100 miljoner under 2026, säger Marie Morell (M), regionstyrelsens ordförande. Men med ett positivt resultat i ryggen presenterade det politiskaSammanhang: ...Vill använda privata aktörer Regionen har förbättrat sin ekonomi markant de senaste två åren, bland annat genom lägre kostnader för hyrpersonal. Marie Morell (M) flaggar för fortsatt sparsamhet och sträcker ut handen till privata aktörer....
Omnämnda platser: Östergötland, Sverigedemokraterna. Omnämnda personer: Marie Morell, Kaisa Karro.
Löner sänke för Region Skåne
Preliminära siffror som regionen presenterat visar ett underskott på nära 700 miljoner kronor för 2025. Det är ändå ett fall framåt. Ett år tidigare var underskottet nära 4,4 miljarder kronor. Förbättringen beror främst på minskade pensionskostnader som följdSammanhang: ...Men vi har ett fortsatt utmanande ekonomiskt läge i Region Skåne som vi behöver komma till rätta med, säger ekonomidirektör Anders Lundin i ett pressmeddelande. På plussidan lyfts att kostnaden för hyrpersonal halverats jämfört med 2024. I stället för läkare och sjuksköterskor från bemanningsbolag har regionen satsat på egen personal. ...
Omnämnda platser: Region Skåne, Skåne. Omnämnda personer: Anders Lundin.
Sjuksköterskor kan gå miste om utlovad bonus
När regionen skulle fasa ut hyrpersonal för tre år sedan erbjöds sjuksköterskor en extra ersättning för att stanna kvar och arbeta obekväma tider inom heldygnsvården. Nu pågår en diskussion om i vilken utsträckning sjuksköterskor som varit föräldraledigaSammanhang: ...När regionen skulle fasa ut hyrpersonal för tre år sedan erbjöds sjuksköterskor en extra ersättning för att stanna kvar och arbeta obekväma tider inom heldygnsvården. ...
Regionens ekonomi på plus – men åsikterna isär om orsaken
Våren 2024 kom larm från regionledningen om kris i regionens ekonomi. Ett sparpaket lanserades som innehöll både anställningsstopp och varsel. Nu presenterar regionledningen i stället ett resultat för 2025 som visar att regionen gått 15 miljoner plus. –Sammanhang: ...Hanna Ekblad menar att det finns tre områden att jobba vidare med för att fortsätta hålla regionens ekonomi i rätt riktning. – Vi behöver fortsätta hålla nere hyrpersonal, öka tillgänligheten i vården och ge vård i tid, vilket ger mer vård för pengarna och mindre lidande. ...
Omnämnda personer: Hanna Ekblad, Richard Lapell.
”Helsingborgs lasarett behöver långsiktiga lösningar – inte valretorik.”
Påståendet att dagens situation skulle vara resultatet av att partipolitisk lojalitet är viktigare än att stå upp för helsingborgarna och deras sjukhus håller inte, skriver Anders Lundström (KD), Richard Lundberg (M) och Agneta Olsson Enochsson (L), företrädareSammanhang: ...Det handlar om att stärka den egna bemanningen – undvika hyrpersonal – förbättra vårdprocesserna och öka möjligheten att utföra fler operationer. Idag arbetar fler personer på Helsingborgs lasarett än på länge. ...
Omnämnda platser: Annons, Helsingborg. Omnämnda personer: Mikael Skoog, Yasmine Bladelius, Richard Lundberg.
Efter tuffa tiden – nu ser det ljusare ut för avdelningen
För några år sedan var det brist på både vårdplatser och personal på Vrinnevisjukhusets kirurgiska vårdavdelning. Nu har hyrpersonal ersatts av egna sjuksköterskor – och många som varslades i samband med regionens sparpaket har återvänt. – Vi har fåttmöjlighetSammanhang: ... För några år sedan var det brist på både vårdplatser och personal på Vrinnevisjukhusets kirurgiska vårdavdelning. Nu har hyrpersonal ersatts av egna sjuksköterskor – och många som varslades i samband med regionens sparpaket har återvänt...
Omnämnda personer: Lotta Punkt.
Miljonsmäll för Malå – anlitade hyrpersonal utan att upphandla
I somras anlitade Malå kommun hyrundersköterskor och hyrsjuksköterskor från ett bemanningsföretag för åtta miljoner kronor – en fördyring med över fem miljoner. Uppgörelsen träffades av förre socialchefen John Olsson, som nu får svidande kritik för hursakenSammanhang: ...Miljonsmäll för Malå – anlitade hyrpersonal utan att upphandla...
Omnämnda platser: Malå. Omnämnda personer: Olle Lundin, John Olsson.
Lyckade vårdsatsningen – så löste Dorotea personalbristen
Dorotea kommun har minskat behovet av hyrsjuksköterskor i äldreomsorgen tack vare en stanna-kvar-bonus. Vilket kan göra hyrpersonal överflödig nästa år. Kommunen erbjuder 25 000 kronor för ett års arbete och 50 000 kronor för två år, samt extra ersättningSammanhang: ...Dorotea kommun har minskat behovet av hyrsjuksköterskor i äldreomsorgen tack vare en stanna-kvar-bonus. Vilket kan göra hyrpersonal överflödig nästa år. Kommunen erbjuder 25 000 kronor för ett års arbete och 50 000 kronor för två år, samt extra ersättning för timvikarier. ...
Omnämnda platser: Dorotea.
Lyckade satsningen: Kan slippa använda hyrpersonal nästa år
Dorotea kommun har gått från att nästan enbart ha bemanningssjuksköterskor i äldreomsorgen till att snart inte ha något behov alls av hyrpersonal. Socialchefen pekar ut kommunens ”stanna kvar-bonus” som en stor anledning till att man lyckats anställa egenSammanhang: ...Dorotea kommun har gått från att nästan enbart ha bemanningssjuksköterskor i äldreomsorgen till att snart inte ha något behov alls av hyrpersonal. Socialchefen pekar ut kommunens ”stanna kvar-bonus” som en stor anledning till att man lyckats anställa egen personal....
Omnämnda platser: Dorotea.
