Rapport avslöjar: Hemarbetet kvar på samma nivå som 2022 – trots debatten om kontorskrav

Trots flera års debatt om återgång till kontoret arbetar svenska kontorsanställda ungefär lika mycket hemifrån som år 2022. Hybridarbetet har blivit en etablerad del av vardagen – men chefer och medarbetare värderar flexibiliteten olika. Det visar rapporten

Sammanhang: ...Trots flera års debatt om återgång till kontoret arbetar svenska kontorsanställda ungefär lika mycket hemifrån som år 2022. Hybridarbetet har blivit en etablerad del av vardagen – men chefer och medarbetare värderar flexibiliteten olika. ...

Omnämnda personer: Jonas Grafström.

Distansarbetets dolda spricka: Cheferna väljer kontoret – medarbetarna jobbar hellre hemma

Hybridarbetet har blivit vardag på svenska arbetsplatser – men en ny rapport visar att chefer och medarbetare ser helt olika på friheten att jobba hemifrån. Under ytan växer en konflikt om närvaro, kontroll och livspussel.

Sammanhang: ...Hybridarbetet har blivit vardag på svenska arbetsplatser – men en ny rapport visar att chefer och medarbetare ser helt olika på friheten att jobba hemifrån. ...

Omnämnda platser: Hybridarbetet.

Här är nyckeln till framgång i det hybrida arbetslivet

Hybridarbetet är här för att stanna – och det ställer höga krav på en flexibel arbetsplats. Så skapar du ett kontor som enkelt kan skalas upp eller ner efter medarbetarnas behov.

Sammanhang: ...Hybridarbetet är här för att stanna – och det ställer höga krav på en flexibel arbetsplats. Så skapar du ett kontor som enkelt kan skalas upp eller ner efter medarbetarnas behov....

Omnämnda platser: Hybridarbetet.

Företag missförstår hybridarbetet – så här bör det ske

Som det är i dag ser många företag hybridarbete som ett visst antal kontorsdagar per vecka. Modellen 80/20: Mer distans, färre fysiska möten Du Val rekommenderar att företag låter anställda arbeta på distans cirka 80 procent av tiden. De resterande 20 procenten

Sammanhang: ...Företag missförstår hybridarbetet – så här bör det ske...

Expertens fem tips för smartare hybridarbete

– Före pandemin var det en självklarhet att sitta på kontoret. Men under pandemin byggde många riktigt bra hemmakontor och trivdes där. När de kom tillbaka upplevde många att de fick mer gjort hemifrån, säger Annie Petersson, expert på digitala möten hoskonsultbolaget

Sammanhang: ... – Det är kanske inte en absolut förutsättning, men en stor hjälp på vägen för att få hybridarbetet att fungera, säger hon. Mötesrummens fallgropar Ett av de största problemen på flexibla arbetsplatser är enligt experten just osäkerheten kring vilka som är inne en viss dag...

Omnämnda platser: Exobe. Omnämnda personer: Microsoft Places, Annie Petersson.