Så ska de fortsätta att växa: ”De har gjort helt rätt”

Goda karriärmöjligheter, utbildning i självledarskap och medarbetarnas välmående i centrum. Det är nyckeln till framgång för snabbväxande Aspia. – Vi har ett ansvar som arbetsgivare att skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska hålla sig friska,säger

Sammanhang: .... – Vi har ett ansvar som arbetsgivare att skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska hålla sig friska, säger bolagets ”Head of Empowerment” Helena Eriksson Grönbek....

Omnämnda personer: Head of Empowerment, Helena Eriksson.