JUST NU: Rejäl löneökning för svenska folket

Under 2024 steg den till 37 100 kronor – en ökning med 4,2 procent jämfört med föregående år. Uppgången är betydligt högre än industriavtalets märke på 3,3 procent, som fungerar som norm eller riktmärke för övriga branscher på arbetsmarknaden. Konsumtionen

Sammanhang: ...Nästan varenda bransch i Sverige letar febrilt efter medarbetare med rätt kompetens, säger Amelie Berg, expert på kompetensförsörjning på Svenskt Näringsliv, till Tidningen Näringslivet. ”Långt över de kollektivavtalade nivåerna” Joakim Wirén, chefsekonom för arbetsgivarorganisationen Gröna arbetsgivare, delar kritiken. – Regeringen vill gå in i lönebildningen genom att kräva minimilöner i nivå med medianlönen för att ta in arbetskraft utanför EU, och dagens siffror från SCB visar på att detta medför kostnader långt över de kollektivavtalade nivåerna. ...

Omnämnda platser: Svenskt Näringsliv, Sverige, Tidningen Näringslivet. Omnämnda personer: Daniel Lennartsson, Magnus Persson, Amelie Berg.

Regeringens lönekrav hotar Sveriges beredskap

En av de stora utmaningarna för våra företag handlar om att hitta rätt kompetens.  Regeringens förslag om att införa ett lönekrav på 35.600 kronor för arbetskraft från länder utanför EU utgör därför ett allvarligt hot mot samhällsviktiga företag i Sverige,

Sammanhang: ...Regeringens förslag om att införa ett lönekrav på 35.600 kronor för arbetskraft från länder utanför EU utgör därför ett allvarligt hot mot samhällsviktiga företag i Sverige, skriver vd:arna för Företagarna, Livsmedelsföretagen, Gröna arbetsgivare och Kött- och Charkuteriföretagen....

Omnämnda platser: Sveriges, Sverige, Gröna.

Nästan alla svenskar får ny lön – här är nya siffran

Nästan alla svenskar får ny lön – här är nya siffran Det blir en löneökning på 6,4 procent. Ett tvåårigt avtal står nu klart mellan fack och arbetsgivare inom industrin, vilket väntas sätta normen för miljoner anställda även för resten av arbetsmarknaden.

Sammanhang: ..."Stabilitet" Enligt arbetsgivarorganisationen Gröna arbetsgivare innebär det tvååriga avtalet på 6,4 procent en viss nedväxling. Man menar att en lägre löneökningsnivå hade varit bättre för den svaga konjunkturen...

Omnämnda platser: Sverige, Tyskland, Finland. Omnämnda personer: Per Hidesten.

Nytt industriavtal – skilda åsikter hur det påverkar svensk konkurrenskraft

Ordförandena i Facken inom industrin när de presenterade sin avtalsplattform inför avtalsrörelsen 2025. Foto: Mattias Lahti Davidsson Beskedet om att parterna enats kom natten mot tisdag efter intensiva förhandlingar. Avtalet är värt 3,4 procent första året

Sammanhang: ...Arbetsgivarorganisationerna är Grafiska Företagen, IKEM, Industriarbetsgivarna, Livsmedelsföretagen, Gröna arbetsgivare, Teknikföretagen, TEKO och TMF. Fackförbunden inom Industriavtalet är GS, Livsmedelsarbetareförbundet, IF Metall, Sveriges Ingenjörer och Unionen. ...

Omnämnda platser: Lindstrand, Sveriges, Livs. Omnämnda personer: Ulrika Lindstrand, Per Widolf, Eva Gouvelin.

JUST NU: Nästan alla svenskar får ny lön – här är nya siffran

JUST NU: Nästan alla svenskar får ny lön – här är nya siffran Det blir en löneökning på 6,4 procent. Ett tvåårigt avtal står nu klart mellan fack och arbetsgivare inom industrin, vilket väntas sätta normen för miljoner anställda även för resten av arbetsmarknaden.

Sammanhang: ..."Stabilitet" Enligt arbetsgivarorganisationen Gröna arbetsgivare innebär det tvååriga avtalet på 6,4 procent en viss nedväxling. Man menar att en lägre löneökningsnivå hade varit bättre för den svaga konjunkturen...

Omnämnda platser: Svenskt Näringsliv, Tyskland, Riktmärke. Omnämnda personer: Per Hidesten.

Slutreplik: Ingen koll på vardagen för våra medlemmar

Detta är en åsiktsartikel och innehållet är skribentens eller skribenternas egna uppfattningar. I två år har GS-fackets medlemmar sett sin köpkraft minska samtidigt som media rapporterar om hur det svenska näringslivet gör rekordvinster, skriver Per-Olof

Sammanhang: ...Det blir tydligt i den replik i NWT där företrädare för Trä- och möbelföretagen, Grafiska Företagen och Gröna arbetsgivare skriver att GS-fackets medlemmar känner oro för att lönekravet i årets avtalsrörelse ska riskera deras jobb. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Gröna, Tidöregeringens. Omnämnda personer: Eva Glückman, Per-Olof Sjöö.

GS-fackets lönekrav är fullt rimligt

Detta är en åsiktsartikel och innehållet är skribentens eller skribenternas egna uppfattningar. GS-facket (facket för skogs-, trä- och grafiska branscher) tillsammans med Facken inom Industrin kräver i kommande avtalsförhandlingar 4,2 procent, skriver Per-Olof

Sammanhang: ...Det har naturligtvis väckt reaktioner hos våra motparter TMF, Grafiska Företagen och Gröna Arbetsgivare som säger att vårt lönekrav hotar konkurrenskraften, men verkligheten ligger en bra bit därifrån. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Gröna, Industrin. Omnämnda personer: Per-Olof Sjöö.

Höj inte trösklarna till svensk arbetsmarknad

Incitamenten för att arbeta behöver öka. Det görs bäst genom att sänka kostnaderna för att anställa samt låta medarbetarna behålla mer av sin lön. Det görs inte genom att skadeskjuta Sveriges konkurrenskraft, skriver Patrick Joyce, chefsekonom Almega ochJoakim

Sammanhang: ...Det görs inte genom att skadeskjuta Sveriges konkurrenskraft, skriver Patrick Joyce, chefsekonom Almega och Joakim Wirén, chefsekonom Gröna arbetsgivare....

Omnämnda platser: Sveriges. Omnämnda personer: Joakim Wirén, Patrick Joyce.

Lönekrav som hotar företag och jobb

Fackens verklighetsbild fortsätter att skilja sig från experternas – nu tycks även de egna medlemmarna ställa frågor om höga lönekrav speglar det svaga konjunkturläget, skriver TMF, Grafiska Företagen och Gröna arbetsgivare i en replik till GS-facket. Påbilden

Sammanhang: ...Fackens verklighetsbild fortsätter att skilja sig från experternas – nu tycks även de egna medlemmarna ställa frågor om höga lönekrav speglar det svaga konjunkturläget, skriver TMF, Grafiska Företagen och Gröna arbetsgivare i en replik till GS-facket. På bilden från vänster: Eva Glückman, vd Grafiska Företagen, Lena-Liisa Tengblad, vd Gröna arbetsgivare och Erik Haara, vd TMF, Trä- och Möbelföretagen. ...

Omnämnda platser: Gröna. Omnämnda personer: Lena-Liisa Tengblad, Erik Haara, Juliana Falldin.

Tondöva lönekrav hotar industrin

Trots en envis lågkonjunktur och stigande arbetslöshet med fortsatta varsel kräver facken den högsta lönenivån sedan Industriavtalets tillkomst. Ett tondövt hot mot svensk konkurrenskraft, svensk arbetsmarknad och i förlängningen svensk välfärd, skriver TMF,

Sammanhang: ...Ett tondövt hot mot svensk konkurrenskraft, svensk arbetsmarknad och i förlängningen svensk välfärd, skriver TMF, Grafiska Företagen och Gröna arbetsgivare....

Omnämnda platser: Gröna.