Cheferna: Färdigheterna som väger allt tyngre när AI förändrar jobben

När AI förändrar arbetslivet blir förmågan att lära nytt och tänka kritiskt allt viktigare. Nyfikenhet och anpassningsförmåga hjälper anställda att möta nya krav, samtidigt som även den som söker sitt första jobb förväntas kunna granska teknikens resultat.

Sammanhang: ...Det finns saker som AI helt enkelt inte kan göra som en människa kan. Ginnie Carlier, talang- och kulturchef på EY, enligt CNBC. Arbetsgivarna behöver förklara AI-kraven För att möta förväntningarna behöver medarbetarna samtidigt veta vad som krävs. ...

Omnämnda platser: Indeed, New York. Omnämnda personer: Hannah Calhoon, Ginnie Carlier, Forbes Future of Work.

Här väntar bonusregn för anställda som tänker själva i AI-eran

I en tid där allt fler företag rusar in i ai-eran tänker andra åtminstone lite annorlunda. Kritiskt tänkande, förmågan att se när ai:n har fel och viljan att anpassa sig efter nya situationer – det är egenskaper som blir avgörande när ai sköter allt merav

Sammanhang: ...Anställda får nominera kollegor på vilken nivå som helst, och det finns inget tak för hur mycket en enskild person kan få, enligt Ginnie Carlier, talang- och kulturchef för affärsområdet EY Americas till Wall Street Journal. – Det vi belönar det vi säger att vi värderar. ...

Omnämnda platser: USA. Omnämnda personer: Ginnie Carlier.