Resultat 1 - 6 av 6
It-branschen sämst i Sverige på jämställdhet
16 procent av de svenska företagen anser att de är fullt jämställda när det gäller sådant som lika lön, lika möjligheter till karriärutveckling och ledarskapsutveckling. Det visar en undersökning från Experis Sverige där 788 företag deltagit. Allra sämstSammanhang: ...Om företagen ska lyckas rekrytera och behålla kvinnlig kompetens i framtiden är ett aktivt jämställdhetsarbete en förutsättning, säger Michael Egnell, Managing Director för Experis Sverige, i en kommentar....
Omnämnda platser: Sverige, Managing, Experis Sverige. Omnämnda personer: Michael Egnell.
Hård broms för it-jobben – färre vill anställa i höst
Sysselsättningstrenden för tech- och it-branschen är också den lägsta i Sverige på mer än ett år enligt Experis. Trots fallet så ligger it-branschen dock över rikssnittet för hela Sverige på där den väntade rekryteringstakten ligger på +13 procent. MichaelSammanhang: ...Michael Egnell, vd för Experis Sverige, säger i en kommentar att samma tydliga inbromsning i efterfrågan på arbetskraft i it- och techbranschen syns i både privat och offentlig sektor...
Omnämnda platser: Experis Sverige, Sverige. Omnämnda personer: Michael Egnell.
Techbranschen bromsar in – kraftigt fall i jobbprognoser
Det sker en tydlig inbromsning i den svenska IT- och techbranschen när det kommer till rekryteringar. Istället är det tre andra branscher som uppvisar en starkare optimism. Inbromsningen inom techbranschen märks både i privat sektor och offentlig sektor–Sammanhang: ...Måste prioritera utbildning Michael Egnell på Experis framhåller att arbetsgivarna själva måste se till att ligga i framkant inom kompetensutveckling och utbildning. ...
Omnämnda platser: Experis, Experis Sverige, Sverige. Omnämnda personer: Erik Spector, Michael Egnell.
Var fjärde svensk arbetsgivare har svårt att rekrytera IT-personal
Var fjärde svenskt företag har svårt att rekrytera medarbetare inom IT. Det visar Experis nya rapport Talent Shortage 2024 där 40 000 arbetsgivare globalt ingick i en undersökning - varav 788 svenska. Rapporten visar att 24 procent av svenska arbetsgivareSammanhang: ...Var fjärde svenskt företag har svårt att rekrytera medarbetare inom IT. Det visar Experis nya rapport Talent Shortage 2024 där 40 000 arbetsgivare globalt ingick i en undersökning - varav 788 svenska. ...
Omnämnda platser: Sverige, Japan. Omnämnda personer: Michael Egnell.
Stekhet arbetsmarknad för it-proffs
57 procent av it-branschens arbetsgivare uppger att de förväntar sig att öka arbetsstyrkan inför det tredje kvartalet i år och bara 15 procent tror att den minskar – en sammanlagd sysselsättningstrend på +42 procent. Förra kvartalet låg den på +39 procent.Sammanhang: ...Förra kvartalet låg den på +39 procent. Det visar Experis arbetsmarkandsvarometer där 788 intervjuer genomförts i Sverige. För Sverige som helhet ligger jobbprognosen på +13 procent. ...
Omnämnda platser: Experis Sverige, Sverige. Omnämnda personer: Michael Egnell.
Behovet av kompetent IT-personal fortsätter öka
IT-branschen är den mest optimistiska branschen i Sverige vad det gäller kompetensförsörjning. Inom IT-branschen är det hela 57 procent som räknar med att öka sin personalstyrka under kvartal tre, jämfört med 15 procent som tror på en minskning, vilket landarSammanhang: ...Inom IT-branschen är det hela 57 procent som räknar med att öka sin personalstyrka under kvartal tre, jämfört med 15 procent som tror på en minskning, vilket landar på en jobbprognos på +42 procent för IT och teknik. Experis Sveriges VD Michael Egnell förklarar att det är digitaliseringen som ligger bakom IT-branschens höga optimism...
Omnämnda platser: Sverige, Sveriges.