När Generation Z checkar ut

Vi måste skapa arbetsplatser där Generation Z faktiskt vill – och kan – vara närvarande. Annars riskerar vi att förlora inte bara en generation medarbetare, utan även det försprång som hela Sveriges konkurrenskraft bygger på, skriver Catrine Jack, Employer

Sammanhang: ...Annars riskerar vi att förlora inte bara en generation medarbetare, utan även det försprång som hela Sveriges konkurrenskraft bygger på, skriver Catrine Jack, Employer Branding Expert i Randstad....

Omnämnda platser: Sveriges, Randstad. Omnämnda personer: Catrine Jack, Generation Z, Employer Branding.

It-konsulten bygger tillväxt med frihet: ”Roligt att vinna tillsammans”

Men Mikael Hammarin var inte nöjd där. Han ville ta bolaget ett steg närmre ett större medarbetarengagemang och i takt med det började stora delar av verksamheten att avyttras. Syftet var att bygga ett mer modernt bolag. Det nya Castra grundades 2012 med

Sammanhang: ...Mellanrubrik Den attityden har även gett avtryck i employer branding-sammanhang. Castra har blivit utnämnd till Sveriges bästa arbetsplats av Great Place to Work – inte bara en gång, utan två år i rad. ...

Omnämnda platser: Linköping, Örebro, Castra. Omnämnda personer: Elin Toft, Great Place, Mikael Hammarin.

Boosta din tjänstepension: Så stärker du både anställdas trygghet och företagets varumärke

Boosta din tjänstepension: Så stärker du både anställdas trygghet och företagets varumärke Tjänstepensionen är en av flera investeringar ett företag kan göra – både för att locka rätt talanger och stärka sitt varumärke. Men det räcker inte att bara erbjuda

Sammanhang: .... – Vill man locka de bästa medarbetarna är det otroligt viktigt att inkludera rätt förmåner i sin employer branding-strategi, säger Jeanette Rudholm, pensionsexpert på SPP. Att erbjuda en bra tjänstepension är mer än en förmån – det är en tydlig signal om att företaget investerar i sina medarbetare och deras framtid. ...

Omnämnda platser: Öppna, Sundsvall. Omnämnda personer: Jeanette Rudholm.

Analys: Sweco – en högt värderad marknadsfavorit

Sweco B Börskurs: 171,30 kr Antal aktier: 359,6 m Börsvärde: 61 599 Mkr Nettoskuld: 3 533 Mkr VD: Åsa Bergman Ordförande: Johan Nordström Sweco (171,3 kr) är ett av Sveriges största konsultbolag med fokus på teknik och infrastruktur. Bolaget har cirka 21

Sammanhang: ...En annan förklaring värd att lyfta fram är Swecos starka varumärke bland ingenjörer. En undersökning från employer branding-bolaget Universium visar att Sweco rankas som 6:e mest ansedda arbetsgivare bland nyutexaminerade högskoleingenjörer samt 11:e bland civilingenjörer. ...

Omnämnda platser: Metria, Universium, Swecos. Omnämnda personer: Åsa Bergman, Sweco B Börskurs, Johan Nordström.

Svenska biotechföretaget: ”Tillväxt och välmående hör ihop”

Detta är en annons. Den är inte skriven av Ny Tekniks redaktion. Vid eventuella synpunkter, vänligen vänd dig till annonsören. Red Glead levererar outsourcade forskningstjänster för läkemedelsutveckling, framförallt till bolag i Norden och USA. Bolaget har

Sammanhang: ...För att locka och behålla spetskompetens jobbar Red Glead aktivt med allt från karriärutveckling till employer branding. Bolaget har en stark företagskultur, med en platt organisation med nära till samarbete. Det är högt i tak och Red Glead genomsyras av en omhändertagande, positiv och inkluderande arbetsmiljö...

Omnämnda platser: USA, Norden, Dagens Industri. Omnämnda personer: Christine Carlsson, Johan Evenäs, Red Glead.

Bråket döljer försvarets verkliga problem

Majoren Marcus Molander blev glad när inbjudan från Livgardet damp ned på hallmattan. Det var ett decennium sedan reservofficerarna senast kallats in till en träff, men nu var det dags. I brevet lovordade Försvarsmakten officerarna och påpekade hur viktiga

Sammanhang: ...Då kommer man ändå att misslyckas med sin uppgift – även om reklamkampanjerna vinner priser för bästa ”employer branding”. Sverige är värt att försvara, stod det i de prisbelönta annonserna. Försvarsmakten måste sätta värde på den personal som ska göra det. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Norge, Almedalen. Omnämnda personer: Micael Bydén, Michael Claesson, Majoren Marcus.

“En bra pappa tar åtminstone lite ledigt”

Sverige är landet där det har blivit tabu för pappor att hoppa över sin föräldraledighet, den svenska föräldraledigheten används till och med som en employer-branding-strategi. För 50 år sedan infördes statligt finansierad föräldraledighet som var designad

Sammanhang: ...Sverige är landet där det har blivit tabu för pappor att hoppa över sin föräldraledighet, den svenska föräldraledigheten används till och med som en employer-branding-strategi. För 50 år sedan infördes statligt finansierad föräldraledighet som var designad för att föräldrarna skulle dela på den, det skriver BBC. ...

Omnämnda platser: Sverige.