Rapport: Unga sjukanmäler sig oftare jämfört med äldre kollegor

Medarbetare under 30 år har dubbelt så mycket korttidsfrånvaro, alltså att man är borta kortare än 14 dagar, jämfört med sina äldre kollegor. Det visar Jobbhälsorapporten 2024, som företaget Feelgood står bakom. Korttidsfrånvaro innebär enligt rapportenatt

Sammanhang: ...Då ökande frånvaron från både unga och äldre, säger Charlotte Valleskog. – Samtidigt skolades många unga in på arbetsmarknaden under pandemin och det kan ha satt sig som norm att man är hemma om man är till exempel lite förkyld. ...

Omnämnda personer: Charlotte Valleskog.

SJUKANMÄLNINGAR: En grupp har dubbelt så hög frånvaro

Det visar Jobbhälsorapporten 2024 som organsiationen Feelgood står bakom. Resultatet baseras på data från 20 000 personer i Sverige. Rapporten visar att personer under 30 år har dubbelt så mycket korttidsfrånvaro jämfört med äldre kollegor. Korttidsfrånvaro

Sammanhang: ...Psykologen: Det här behövs för att bryta trenden Enligt rapporten kan det finnas flera orsaker till unga personers högre sjukfrånvaro: - De upplever mer press och stress i livet - De har en allmänt sämre psykisk hälsa jämfört med äldre - Unga anger i lägre grad att de upplever meningsfullhet, delaktighet och påverkan på jobbet, som är en av de viktigaste friskfaktorerna Charlotte Valleskog, chefspsykolog på Feelgood, anser att unga personer behöver känna sig mer delaktiga på arbetsplatsen...

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Charlotte Valleskog.