15 lärare: ”Skolan behöver räddas från aktiebolagen”

Valdebatt 15 lärare som deltagit i manifestationen ”Måndagar mot marknadsskolan” vill se åtgärder mot aktiebolagen inom skolan. De hoppas på ett nytt, motsatt januariavtal om vinsterna. ”Man borde komma överens om att följa majoritetens vilja istället för

Sammanhang: ...De som fortfarande förespråkar systemet är ofta direkt eller indirekt finansierade av friskolebranschen, till exempel den debattglada arbetsgivarorganisationen Almega utbildning. ”Kritik från forskare” De missförhållanden som vinstintresset och marknadsskolan leder till är väldokumenterade: lägre lärartäthet, fler obehöriga lärare, betygsinflation, segregering, uppdelning i vinnar- och förlorarskolor, ökat antal elever som inte får gymnasiebehörighet (trots betygsinflationen), korruption på alla nivåer och resurser till skolbolagsägare i Sverige och utomlands istället för till elevernas utbildning med mera. ...

Omnämnda platser: Sverige, riksdagshuset, Almega. Omnämnda personer: Skånes Folkblad, Henrik Landing, Clara Johansson.

”Vad innebär det egentligen att ta ansvar för en kommun som Svalöv?”

Svalöv kan bli en föregångskommmun genom att satsa på personalen, skriver Evie Soli och Agneta Lenander, företrädare för Vänsterpartiet i Svalöv. Kärnan i vår politik är att värna dem som behöver välfärden och dem som bär upp den varje dag, skriver artikelförfattarna.

Sammanhang: ...Svalöv kan, liksom andra kommuner, driva frågan gemensamt genom arbetsgivarorganisationen SKR, Sveriges Kommuner och Regioner. Personalbristen, sjukfrånvaron och arbetsmiljökrisen i vård och omsorg finns i kommuner över hela landet. ...

Omnämnda platser: Svalöv, Annons, Sverigedemokraterna. Omnämnda personer: Anna Berg von, Teddy Nilsson, Agneta Lenander.

Brist på personal och krånglig byråkrati – hinder när företag ska växa - P4 Östergötland

Problem att få tag i rätt personal, höga arbetsgivaravgifter, samt krångliga regler och byråkrati. Det är de största problemen för tillväxt enligt de östgötska företagen, visar en ny rapport från arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringsliv. Just krångliga

Sammanhang: ...Det är de största problemen för tillväxt enligt de östgötska företagen, visar en ny rapport från arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringsliv. Just krångliga regler och byråkrati är ett problem som ökat det sista året enligt de östgötska företagen i undersökningen. ...

Omnämnda platser: Svenskt Näringsliv. Omnämnda personer: Sven-Olov Daunfeldt.

Läraren: ”En lag om tid skulle minska vår stress”

Den nya skolan Margareta Lindström är grundskollärare i Sundsvall – en kommun där ekonomin tvingar på lärare alltmer extraarbete. Nu hoppas hon på regeringens löfte om lagstadgad planeringstid. – Det skulle minska stressen något otroligt, säger MargaretaLindström.

Sammanhang: ... – Vår förhoppning är att lagförslaget kommer att ta fasta på den uträkning som Bo Jansson gjort men också att arbetsgivaren tänker om, säger hon. Arbetsgivarorganisationen Sveriges kommuner och regioner är skarp motståndare till förslaget. Skillnaden mellan vad regeringen tänker skjuta till rent ekonomiskt är för liten för de faktiska kostnaderna, enligt SKR...

Omnämnda platser: Sveriges, Städa, Sundsvall. Omnämnda personer: Bo Jansson, Margareta Lindström, Mats Andersson.

Insändare. Inför en extra arbetsdag och låt lönerna gå till Ukraina

INSÄNDARE. Inför en årlig nationell extra arbetsdag i Sverige, en söndag eller helgdag, så länge det ryska anfallskriget pågår. Det skulle visa vår solidaritet med Ukraina och landets kamp, skriver Göran Trogen, tidigare vd för arbetsgivarorganisationen Almega

Sammanhang: ...Det skulle visa vår solidaritet med Ukraina och landets kamp, skriver Göran Trogen, tidigare vd för arbetsgivarorganisationen Almega och Sidaexpert i Ukraina....

Omnämnda platser: Ukraina, Sverige, Almega. Omnämnda personer: Göran Trogen.

Allt fler högutbildade utan jobb – företagen ropar efter yrkesskickliga

– Oavsett konjunktur så säger företagen att det är svårt att hitta rätt kompetens, säger Bernhardsen, chef för kompetensförsörjning på arbetsgivarorganisationen. En av fyra rekryteringsförsök misslyckas helt, enligt enkäten som besvarats av 5 000 företag.

Sammanhang: ...– Oavsett konjunktur så säger företagen att det är svårt att hitta rätt kompetens, säger Bernhardsen, chef för kompetensförsörjning på arbetsgivarorganisationen. En av fyra rekryteringsförsök misslyckas helt, enligt enkäten som besvarats av 5 000 företag. ...

Omnämnda platser: Almega. Omnämnda personer: Jonas Jegers.

Akademiker arbetslösa – företag vill ha yrkesfolk

Vartannat år gör Svenskt Näringsliv sin stora rekryteringsenkät bland medlemsföretagen. Trendmässigt svarar företagen att det blivit svårare att hitta rätt när de ska anställa, även om det legat ganska still senaste åren. – Oavsett konjunktur så säger företagen

Sammanhang: ... – Oavsett konjunktur så säger företagen att det är svårt att hitta rätt kompetens, säger Bernhardsen, chef för kompetensförsörjning på arbetsgivarorganisationen....

Omnämnda platser: Svenskt Näringsliv.

Näringslivet: ”Kicka ut ungarna” dålig signal

Näringslivet varnar för att tonårsutvisningar skrämmer bort viktig kompetens från Sverige. – Att kicka ut ungarna till de som kommer hit, det skickar ingen bra signal, säger Jonas Jegers på arbetsgivarorganisationen Almega.

Sammanhang: .... – Att kicka ut ungarna till de som kommer hit, det skickar ingen bra signal, säger Jonas Jegers på arbetsgivarorganisationen Almega....

Omnämnda platser: Kicka, Almega, Sverige. Omnämnda personer: Jonas Jegers.