Resultat 1 - 3 av 3
Gammelmedierna bet tillbaka 2025
Ibland kastar tekniken om konkurrensen. För 30 år skulle de nya tidningsklustren ha stämplats som kvasimonopol, i dag är det ett viktigt motmedel mot desinformation och fördumning. Annons När internet slog igenom på 1990-talet var det inte många som kundeSammanhang: ...Jag har lidit mig igenom det mest bedrövliga skånska fotbollsåret på länge med hjälp av HD och Sydsvenskan, jag gladde mig när Ystads Allehandas Alba Mogensen delade ut tidningens kulturpris till frukostmötena i Simrishamn, och jag har god koll på Örkelljunga tack vare Annsofie Wieland. Så slog det mig: det här är viktigare än så. Klustren är inte längre embryonala monopol – de är den goda journalistikens motdrag mot de nya mediernas bärsärkagång, försvaret för ett städat samtal och informationsutbyte. ...
Omnämnda platser: Örkelljunga, Wieland, Simrishamn. Omnämnda personer: Gunnar Wetterberg, William Baumol.
Ingen ansvarsfrihet för Perstorps socialnämnd
Ronny Nilsson (S) ser att socialnämnden nu behöver arbeta för att återfå förtroendet. ”De behöver leverera på de åtgärder som finns kring besparingar, visa att de har väldigt god kontroll på sin kostnadsutveckling och kan följa upp vad som sker i alla delar.”Sammanhang: ...Ronny Nilsson (S) ser att socialnämnden nu behöver arbeta för att återfå förtroendet. ”De behöver leverera på de åtgärder som finns kring besparingar, visa att de har väldigt god kontroll på sin kostnadsutveckling och kan följa upp vad som sker i alla delar.” Bild: Annsofie Wieland...
Omnämnda personer: Ronny Nilsson, Annsofie Wieland.
Så behåller man personalen på ungdomshemmet
Ännu en gång läser man om Statens institutionsstyrelses (Sis) ungdomshem i Ljungaskog. Ännu en gång verkar institutionschefen tagen på sängen när det gäller personalbrist. Som anställd känner jag att jag givetvis vill hjälpa till. Öppna bild i helskärmslägeSammanhang: ...Öppna bild i helskärmsläge En anställd på Sis ungdomshem i Ljungaskog utanför Örkelljunga tipsar om hur man behåller sin personal – och får svar direkt av institutionschefen. Bild: Annsofie Wieland När det gäller att locka till sig ny och lämplig personal får jag tyvärr erkänna att andra nog är bättre på det än jag är. ...
Omnämnda platser: Ljungaskog, Örkelljunga, Öppna. Omnämnda personer: Niklas Gustavsson, Annsofie Wieland, Patrik Jansson.
