”Vi är inte ensamma – vi är många som känner så här”

Debatt Det finns redan verktyg för att komma till rätta med arbetsbelastningen: lagar, avtal och styrdokument. Så frågan är varför de inte används fullt ut, skriver Anki Jansson, förskollärare. Det har blivit en vardag för många av oss i förskolan att arbeta

Sammanhang: ...Så frågan är varför de inte används fullt ut, skriver Anki Jansson, förskollärare. Det har blivit en vardag för många av oss i förskolan att arbeta under press, att stå inför för stora barngrupper, att känna att man inte riktigt räcker till. ...

Omnämnda personer: Anki Jansson.

Uppmaningen till lärarna: ”Höj rösten för förskolan”

Debatt ”Att delta i vår manifestation är inte bara en solidaritetshandling med kollegorna i förskolan, det är ett fackligt och professionellt ställningstagande för barns rätt till en likvärdig utbildning” skriver medlemmarna i Förskoleupproret, som arrangerar

Sammanhang: ...Manifestationen genomförs i Stockholm den 24 maj, samling klockan 11 på Raoul Wallenbergs torg. Förskoleupprorets ledningsgrupp: Anki Jansson, Diana Hall, Katrin Nörthen, Annica Järking och Monica Lindström Detta är en debattartikel. Det är skribenten som står för åsikterna som förs fram i texten, inte Vi Lärare. ...

Omnämnda platser: Förskoleupproret, Sveriges, Stockholm. Omnämnda personer: Raoul Wallenbergs torg, Annica Järking, Diana Hall.

Lärarna i Örebro har fått nog: Tiden räcker inte till

Arbetsbelastning Här manifesterar Sveriges Lärare tillsammans med Kommunal och Förskoleupproret i Örebro. Målet: Att få en dräglig arbetsbelastning. – Många ber om att få gå ned till 80 procents tjänst bara för att få 100 procents arbetsbörda, säger Petter

Sammanhang: ...Detta utöver den tid och energi vi lägger på det viktigaste: undervisning och omsorg om våra elever och barn. Anki Jansson, Förskoleupproret, höll tal. – Våra scheman är överfyllda, och ändå räcker tiden aldrig till. ...

Omnämnda platser: Stortorget, Örebro, Rådhuset. Omnämnda personer: Anki Jansson, Petter Kraftling, Anna Nilsson.