”Extrem ungdomsfixering” – programmerare över 35 är brända

Att vara ung och lovande är attraktivt i många branscher. Mer attraktivt än trygg och erfaren. Programmering är inget undantag. Tvärtom verkar programmering sticka ut som en bransch med ”extrem ungdomsfixering”. Det menar Jakob Svensson, professor i medie-

Sammanhang: ...Det menar Jakob Svensson, professor i medie- och kommunikationsvetenskap vid Malmö universitet, som står bakom boken ”Digital Ageism: How it Operates and Approaches to Tackeling it”. Han har tillsammans med kollegorna Andrea Rosales och Mireia Fernández-Ardèvol djupintervjuat programmerare världen över. ”Äldre får inte jobb som programmerare”, säger han i ett pressmeddelande. ”Det fanns ett rykte när jag gjorde intervjuer i Silicon Valley, att är man över 30 får man inte jobb på Google. ...

Omnämnda platser: Silicon Valley. Omnämnda personer: Jakob Svensson, Mark Zuckerberg, Andrea Rosales.

Ny forsking visar en åldersfixering inom utvecklarkultur

Jakob Svensson, professor i medie- och kommunikationsvetenskap vid Malmö universitet, har genomfört forskning på personer som arbetar med teknikutveckling för att se vilken kultur som finns inom den sfären. Arbetet är grundat på intervjuer med människor som

Sammanhang: ...Efter att ha fått kontakt med andra forskare som kommit fram till samma slutsats beslutade de sig för att ge ut en bok. Digital ageism in data societies av Andrea Rosales, Jakob Svensson och Mireia Fernández-Ardèvol. Enligt Jakob Svensson är det möjligt att felaktigt förknippa särskilda attribut med yngre människor, som i sin tur påstås driva på utvecklingen av ny teknik, som till exempel lättrörlighet, föränderlighet och att tänka utanför boxen. ...

Omnämnda platser: Brasilien, Sverige, USA. Omnämnda personer: Mireia Fernández-Ardèvol, Jakob Svensson.

Ny forskning visar en åldersfixering inom utvecklarkultur

Jakob Svensson, professor i medie- och kommunikationsvetenskap vid Malmö universitet, har genomfört forskning på personer som arbetar med teknikutveckling för att se vilken kultur som finns inom den sfären. Arbetet är grundat på intervjuer med människor som

Sammanhang: ...Efter att ha fått kontakt med andra forskare som kommit fram till samma slutsats beslutade de sig för att ge ut en bok. Digital ageism in data societies av Andrea Rosales, Jakob Svensson och Mireia Fernández-Ardèvol. Enligt Jakob Svensson är det möjligt att felaktigt förknippa särskilda attribut med yngre människor, som i sin tur påstås driva på utvecklingen av ny teknik, som till exempel lättrörlighet, föränderlighet och att tänka utanför boxen. ...

Omnämnda platser: Brasilien, USA, Silicon Valley. Omnämnda personer: Jakob Svensson, Mireia Fernández-Ardèvol.