Resultat 1 - 5 av 5
Microsoft erbjuder 60 000 anställda avgångsvederlag
Microsoft erbjuder omkring 60 000 anställda att lämna bolaget frivilligt mot avgångsvederlag. Det är drygt var fjärde anställd, och även chefer upp till vice president-nivå kan få erbjudandet. Personalchefen Amy Coleman meddelade erbjudandet den 26 oktoberSammanhang: ...Det är drygt var fjärde anställd, och även chefer upp till vice president-nivå kan få erbjudandet. Personalchefen Amy Coleman meddelade erbjudandet den 26 oktober i ett memo till de anställda, som Microsoft har publicerat på sin blogg. ...
Microsoft vill köpa ut 60 000 anställda
Microsoft har bestämt sig för att försöka köpa ut 60 000 anställda, vilket motsvarar närmare en fjärdedel av den globala personalstyrkan. – Detta erbjudande ger berörda medarbetare, som kanske överväger en framtid utanför företaget, en möjlighet att genomföraSammanhang: ...Det ger även deltagande organisationer ytterligare ett sätt att anpassa sin arbetsstyrka efter förändrade behov, skriver Amy Coleman på den officiella Microsoftbloggen....
Omnämnda personer: Amy Coleman.
Microsoft vill köpa ut 60 000 anställda
Erbjudandet presenteras i ett internt mejl från Microsofts personalchef Amy Coleman, som Business Insider har tagit del av. En talesperson för bolaget bekräftar för tidningen att omkring 60 000 anställda omfattas. De berörda får till början av december påSammanhang: ...Erbjudandet presenteras i ett internt mejl från Microsofts personalchef Amy Coleman, som Business Insider har tagit del av. En talesperson för bolaget bekräftar för tidningen att omkring 60 000 anställda omfattas. ...
Omnämnda platser: Sverige, Indien, Storbritannien.
Jättar drar ner på distansarbetet – anställda beordras återgång till kontoret
Microsoft inför nya riktlinjer för anställda Microsofts beslut innebär att personalen i Seattleområdet, där företagets huvudkontor ligger, ska arbeta på plats minst tre dagar i veckan från februari. Detta krav kommer därefter att införas successivt i restenSammanhang: ...De mest meningsfulla genombrotten sker när vi bygger vidare på varandras idéer tillsammans, i realtid Amy Coleman, personalchef på Microsoft (Bloomberg) Företagets ledning framhåller att närvaro på kontoret stärker kreativitet och samarbete mellan medarbetare. ...
Omnämnda platser: Microsofts, Seattleområdet, USA. Omnämnda personer: Amy Coleman.
Microsoft kräver att de anställda återgår till kontoren tre dagar i veckan
Under pandemin var det vanligt med distansarbete, men numera vill många av de stora teknikföretagen att de anställda återvänder till kontoren. Senaste nytt är att Microsoft kräver att de anställda är på kontoret minst tre dagar per vecka från och med februari.Sammanhang: ... – När vi bygger AI-produkterna som kommer att definiera denna era behöver vi den typ av energi och momentum som kommer från smarta människor som arbetar sida vid sida och löser utmanande problem tillsammans, skriver HR-chefen Amy Coleman på den officiella Microsoft-bloggen. ...
Omnämnda platser: USA. Omnämnda personer: Amy Coleman.