Resultat 1 - 10 av 16
Allbright: Nätverk blockerar toppjobb för kvinnor
Sverige tappar fart och Norge har mest jämställda styrelser – tack vare kvotering. Det slår stiftelsen Allbright fast i en ny rapport. – Vi riskerar att bli omsprungna i Europa, varnar vd:n Amanda Lundeteg.Sammanhang: .... – Vi riskerar att bli omsprungna i Europa, varnar vd:n Amanda Lundeteg....
Omnämnda platser: Norge, Sverige, Europa. Omnämnda personer: Amanda Lundeteg.
Så kan Skandinavien bli bäst på jämställdhet
Sverige, Norge och Danmark har valt tre olika vägar mot jämställdhet: kod, lag och mål. En ny rapport belyser vad som funkar – och inte. ”Det är för slappt i Sverige”, säger Amanda Lundeteg, vd på Allbright.Sammanhang: ...En ny rapport belyser vad som funkar – och inte. ”Det är för slappt i Sverige”, säger Amanda Lundeteg, vd på Allbright....
Omnämnda platser: Sverige, Norge, Skandinavien. Omnämnda personer: Amanda Lundeteg.
Allbright: Nätverk blockerar toppjobb för kvinnor
Sverige tappar fart och Norge har mest jämställda styrelser – tack vare kvotering. Det slår stiftelsen Allbright fast i en ny rapport. – Vi riskerar att bli omsprungna i Europa, varnar vd:n Amanda Lundeteg.Sammanhang: .... – Vi riskerar att bli omsprungna i Europa, varnar vd:n Amanda Lundeteg....
Omnämnda platser: Norge, Europa, Sverige. Omnämnda personer: Amanda Lundeteg.
Allbrights vd: ”Vissa är lite väl snabba med att tona ner mångfaldsarbetet”
Stiftelsen Allbrights vd Amanda Lundeteg oroar sig för att jämställdhets- och mångfaldsarbetet i Sverige kan komma att stanna av. Anledningen är Trumpadministrationens krav på att det ska bort från företags policydokument. – Jag tycker mig se att företagenSammanhang: ...Stiftelsen Allbrights vd Amanda Lundeteg oroar sig för att jämställdhets- och mångfaldsarbetet i Sverige kan komma att stanna av. Anledningen är Trumpadministrationens krav på att det ska bort från företags policydokument. – Jag tycker mig se att företagen väljer tre olika förhållningssätt i det här, säger hon....
Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Amanda Lundeteg.
Allbright: “Genanta siffror” – bara 11 procent av vd:arna på börsen är kvinnor
Varje år uppmärksammar Allbright den internationella kvinnodagen med olika typer av kartläggningar och granskningar. I år har organisationen bland annat tittat närmare på andelen kvinnor som sitter på den eftertraktade vd-posten på Sveriges börsbolag. IundersökningenSammanhang: ...De behöver ta ett aktivt ansvar för att hitta och lyfta fram fler kvinnor”, säger Amanda Lundeteg....
Omnämnda platser: Stockholmsbörsen, Sveriges, Allbrights. Omnämnda personer: Amanda Lundeteg.
Gotland hyllas när det gäller kvinnors företagande
– Det finns ingen konkurrens upplever jag, utan det är väldigt kollegialt. Det är väldigt peppigt. Man har ett stort stöd i varann, säger hon. På måndagen kom en rapport från stiftelse Allbright där man konstaterar att andelen kvinnor i storbolagens styrelserSammanhang: ...Det gör att vi visar för resten av världen att jämställda styrelser är möjligt utan kvotering, säger Amanda Lundeteg, vd för Allbright till TT. Näst bäst i landet Amanda Lundeteg nämnder Gotland som ett gott exempel. ...
Omnämnda platser: Näst, Gotland, Sveriges. Omnämnda personer: Amanda Lundeteg, Matilda Svahn.
Jämställt bland börsbolagen – här är undantagen
Stockholmsbörsens storbolag är först ut att ha nått en jämställd könsfördelning i sina styrelser, enligt ny rapport. Men än finns det bromsklossar. Andelen kvinnor i svenska storbolagsstyrelser uppgår till 40 procent, vilket anses som en gräns för jämställdSammanhang: ...Andelen kvinnor i svenska storbolagsstyrelser uppgår till 40 procent, vilket anses som en gräns för jämställd könsfördelning. ”Kvinnor som kommer in tenderar att bli kvar när de väl får chansen att bevisa sig”, säger Allbrights vd Amanda Lundeteg till Dagens Nyheter. Det är den högsta andelen kvinnor i styrelsen sedan mätningarna inleddes 2012. ...
Omnämnda platser: Sverige, Realtid, Finwire. Omnämnda personer: Lundin Mining.
Här är det tuffast för kvinnor att leda – Jönköping sämst igen
Utvecklingen mot jämställda styrelser har gått långsamt framåt. Men nu är man uppe vid en viktig gräns, visar stiftelsen Allbrights undersökning. – Nu når vi en historisk milstolpe, säger vd Amanda Lundeteg. Men när det gäller kvinnor som vd eller ordförandeSammanhang: .... – Nu når vi en historisk milstolpe, säger vd Amanda Lundeteg. Men när det gäller kvinnor som vd eller ordförande verkar tiden stå still och Jönköpings län är sämst i klassen....
Omnämnda platser: Jönköpings län, Jönköping.
Vändningen: Jämställda styrelser i de stora bolagen
Vinden har vänt och de större börsbolagen har nått jämställda styrelser, enligt stiftelsen Allbrights nya rapport. Men vi är långt ifrån i hamn. – Vd och ordförandeposterna är det som kommer att ta längst tid att förändra, säger vd:n Amanda Lundeteg.Sammanhang: .... – Vd och ordförandeposterna är det som kommer att ta längst tid att förändra, säger vd:n Amanda Lundeteg....
Omnämnda personer: Amanda Lundeteg.
Jämställda storbolag på Stockholmsbörsen – för första gången
De stora företagen på Stockholmsbörsen har för första gången nått jämställd könsfördelning i sina bolagsstyrelser, enligt en ny rapport från stiftelsen Allbright där Amanda Lundeteg är vd. Andelen kvinnor är nu 40 procent vilket i olika statistiska sammanhangSammanhang: ...De stora företagen på Stockholmsbörsen har för första gången nått jämställd könsfördelning i sina bolagsstyrelser, enligt en ny rapport från stiftelsen Allbright där Amanda Lundeteg är vd. Andelen kvinnor är nu 40 procent vilket i olika statistiska sammanhang brukar beskrivas som jämställt....
Omnämnda platser: Stockholmsbörsen.
