”Emma” fuskar med sitt friskvårdsbidrag: ”Känner ingen skuld”

Epassis vd Åsa Severgårdh vill inte ställa upp på en intervju, men företaget skriver att det är beklagligt att deras plattform utnyttjas på ett felaktigt sätt och menar på att de behöver bli bättre på att kontrollera vissa leverantörer som de samarbetar med.

Sammanhang: ...Epassis vd Åsa Severgårdh vill inte ställa upp på en intervju, men företaget skriver att det är beklagligt att deras plattform utnyttjas på ett felaktigt sätt och menar på att de behöver bli bättre på att kontrollera vissa leverantörer som de samarbetar med. ...

Samtalen avslöjar – salongerna fuskar med friskvårdsbidrag

P4:s granskning visar att det finns stora brister i Epassi, den tjänst som många svenska kommuner använder för att hantera de anställdas friskvårdsbidrag. När P4:s reportrar kontaktade 100 salonger anslutna till Epassi, var hälften av dem villiga att utföra

Sammanhang: ...När P4:s reportrar kontaktade 100 salonger anslutna till Epassi, var hälften av dem villiga att utföra skönhetsbehandlingar och registrera dem som friskvård. Epassis vd, Åsa Severgårdh, avböjde att ställa upp på en intervju, men företaget meddelar att det är beklagligt att deras plattform utnyttjas på ett felaktigt sätt. ...

Omnämnda personer: Åsa Severgårdh.

"Alarmerande" missnöje med svenska arbetsgivare

Många medarbetare är missnöjda med sina personalförmåner, något som gått över huvudet på arbetsgivarna: ”Bör tas på allvar.” Arbetsgivarna tycks överskatta hur nöjda deras anställda är med personalförmånerna som erbjuds, enligt en ny rapport från fintechbolaget

Sammanhang: ...Annons “Missnöjet vi ser här är alarmerande och något som arbetsgivare bör ta på allvar”, säger Åsa Severgårdh, vd på Epassi Sweden, i ett pressmeddelande. Skippa kvitton Enligt Severgårdh finns det en hel del saker som arbetsgivarna kan göra för att minska missnöjet och underlätta för de anställda. ...

Omnämnda platser: Digitalisera, Kollega, Randstad. Omnämnda personer: Åsa Severgårdh, Camilla Campelo.