Nytt uppdrag – så ska anpassade gymnasiet få ett lyft

Gymnasieskola Skolverket får i uppdrag att se över den anpassade gymnasieskolan, och Skolinspektionen ska se över elevernas läroböcker. – Halleluja, säger specialläraren Denice Sverla. Gång på gång har hon vittnat om den låga anställningsgraden bland elever

Sammanhang: ...Samtidigt som andelen elever som går i anpassad grundskola växer är det endast en femtedel av eleverna som gått anpassat gymnasium som kommer ut i arbetslivet. ”Back varje månad” – Det är fortfarande en väldigt hög andel som har sin sysselsättning i daglig verksamhet, och har du inte stöd från anhöriga går du back ekonomiskt varje månad, säger Denice Sverla. ...

Omnämnda platser: Bildbyrån. Omnämnda personer: Denice Sverla, Lotta Edholm.

Gymnasieelever ska gå kurser med vuxna på nytt elcentrum i Västra hamnen

Gymnasieelever ska gå kurser med vuxna på nytt elcentrum i Västra hamnen – Vi behöver fler yrkesutgångar för att driva Skånes elektrifiering, säger Jonas Svensson, utbildningschef på Komvux Malmö. Malmö får ett nytt kompetenscentrum för el och energi iVästra

Sammanhang: .... – Vi tror att ett samarbete över åldersgränser speglar hur det faktiskt är i arbetslivet. Dessutom brukar vuxnas arbetslivserfarenhet och höga motivation smitta av sig på gymnasieeleverna, säger Jonas Svensson. ...

Omnämnda platser: Skåne, Västra, Kraftringen. Omnämnda personer: Jonas Svensson, Julia Olsson, One Nordic.

Efterfrågan på AI-kompetens rusar: ”Förändrar arbetsmarknaden i snabb takt”

Analysen bygger på över 23 000 platsannonser i Platsbanken som innehöll minst ett AI-relaterat sökord på svenska eller engelska under perioden 2016 till 2025. Totalt identifierades 26 257 AI-relaterade förekomster. Utvecklingen har accelererat snabbt enligt

Sammanhang: ...Sverige behöver också ge fler människor möjlighet att utveckla grundläggande AI-kompetens genom utbildning och kompetensutveckling under hela arbetslivet, säger Ana Andric. När AI-kompetens efterfrågas i allt fler yrkesroller ökar också behovet av struktur, styrning och intern kompetensutveckling. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Sverige, Techsverige. Omnämnda personer: Ana Andric.

”Sluta prata om ingenjörsbristen – börja använda studentkompetens”

DEBATT. I dag finns över 20 000 ingenjörsstudenter med kunskaper som kan användas i arbetslivet här och nu, men fåtalet får chansen, skriver Teknologrådet, Sveriges Ingenjörer. Det här är en debattartikel. Åsikterna som framförs är skribentens egna. Sverige

Sammanhang: ...I dag finns över 20 000 ingenjörsstudenter med kunskaper som kan användas i arbetslivet här och nu, men fåtalet får chansen, skriver Teknologrådet, Sveriges Ingenjörer. Det här är en debattartikel. ...

Omnämnda platser: Sverige, Sveriges. Omnämnda personer: Håkan Samuelsson, Ebba Jolde.

Debatt Vem är redo att öppna fler jobbdörrar i Värmland?

Just nu står 1 550 personer med funktionsnedsättning i länet utan arbete, samtidigt som många lokala arbetsgivare kämpar med att hitta rätt personal. Det är en paradox, och mitt i detta finns en lösning som fortfarande ofta förbises: att rekrytera Samhalls

Sammanhang: ...Samhall, som är ett statligt bolag, fungerar som en brygga till arbetslivet där personer med funktionsnedsättning får möjlighet att utvecklas, bygga erfarenhet och ta steg vidare mot nya utmaningar. ...

Omnämnda platser: Värmland-Örebro, Värmland, Samhall. Omnämnda personer: Therese Bissmark.

Manlighet är inte ett problem som ska åtgärdas

Förr fanns de där. I armén, kyrkan och föreningslivet. Inte perfekta, men närvarande. De gav ramar, krav och riktning. Idag finns ett tomrum. När samhällsvetaren Richard Reeves besökte Stockholm pekade han på det uppenbara: pojkar halkar efter i utbildning,

Sammanhang: ...I familjen, genom fäder eller nära släktingar; i civilsamhället eller föreningslivet genom mentorer; eller i arbetslivet eller skolan genom manliga chefer och lärare. Alltför många unga killar saknar alla tre. I det tomrummet försöker pojkar initiera sig själva in i vuxenlivet – vägledda av algoritmer, influensers och gangsterkultur. ...

Omnämnda platser: Stockholm. Omnämnda personer: Richard Reeves.

”Trygghet skapas av vuxna som har tid att se barn”

Debatt Välfärdens arbete är en investering i framtiden, skriver Elinor Keiriö Östlin. Hon vill se färre hårda tag, och mer förebyggande arbete: ”Trygghet skapas av vuxna som har tid att se barnen”. Elinor Keiriö Östlin vill se att välfärdsarbetare tid för

Sammanhang: ...Den följer dem in i skolan, in i vänskaper, in i arbetslivet. Den blir en del av hur de möter världen. ”En investering” Därför måste vi prata om välfärdens arbete som det det faktiskt är: en investering i framtiden. ...

Omnämnda platser: Östlin, Sveriges. Omnämnda personer: Elinor Keiriö, Maria Wimans.

Tomma skrivbord i Stadshuset – dags att redovisa verkligheten

Många tjänstemän arbetar numera hemifrån delar av veckan. Samtidigt har Stadshuset kostat Uppsala kommun stora belopp. När arbetslivet förändras måste även lokalanvändningen ses över. Det anser Jan J Lilliesköld.

Sammanhang: ...Samtidigt har Stadshuset kostat Uppsala kommun stora belopp. När arbetslivet förändras måste även lokalanvändningen ses över. Det anser Jan J Lilliesköld. ...

Omnämnda platser: Uppsala, kommun. Omnämnda personer: Jan J Lilliesköld.

Changers Hub etablerar sig i Malmö – vill ge unga mod och nätverk

Ett fyrtiotal unga vuxna samlades i förra veckan på Altitude Meetings i Malmö för premiären av Changers Hub. På scenen väntade två gäster som vet vad det innebär att våga gå sin egen väg: modedesignern Waxiu Shehu och influencern Alan Baloo. Ett fyrtiotal

Sammanhang: ...Sedan starten 2015 har Changers Hub, som är en innovationsnätverk för kreativa branscher, hjälpt över 14 000 unga att hitta vägar in i arbetslivet. Tidigare har de startat i Hjällbo och Alby – och nu är det Malmös tur. Med mingel, buffé och avslappnad stämning vill arrangören Banna Kidane, 35, skapa en miljö där samtal och kontakter växer fram naturligt. ...

Omnämnda platser: Nigeria, Alan Baloo, Tiktok. Omnämnda personer: Alan Baloo, Altitude Meetings, Changers Fashion.

Kom för tidigt till jobbet – fick sparken

Att komma i tid brukar räknas som en dygd i arbetslivet. Men i Spanien har ett fall visat att även punktlighet kan gå för långt. En 22-årig kvinna på ett logistikföretag i Alicante dök nämligen upp på jobbet långt innan hennes arbetspass hade börjat. Detslutade

Sammanhang: ...Att komma i tid brukar räknas som en dygd i arbetslivet. Men i Spanien har ett fall visat att även punktlighet kan gå för långt. En 22-årig kvinna på ett logistikföretag i Alicante dök nämligen upp på jobbet långt innan hennes arbetspass hade börjat. ...

Omnämnda platser: Spanien.