Resultat 61 - 66 av 66
En annan Teslamodell
Den svenska strejken mot det amerikanska elbilsföretaget har pågått i över en månad, och än verkar det inte finnas någon ände i sikte. Det kan mycket väl sluta med att Tesla, som räkans som ett av världens framtidsföretag, helt lämnar Sverige. Samtidigt utmanasSammanhang: ...I Sverige har vi till exempel inga lagstadgade minimilöner, och inom EU har Sverige alltid haft undantag. Men skulle kollektivavtalen minska i Sverige så kommer EU inte att tveka med att insistera på att EU-gemensamma lagar och regler på arbetsmarknaden skall börja gälla även här. ...
Omnämnda platser: Tesla, Sverige. Omnämnda personer: Elon Musk.
Sagan om den kassa matkassen
Företagarna: "Att kollektivavtalen är frivilliga är…Sammanhang: ...Företagarna: "Att kollektivavtalen är frivilliga är…...
Om Tesla vinner tar EU fram storsläggan
Tesla-konflikten är existentiell för de svenska fackförbunden. Om LO inte kan tvinga amerikanska Tesla att ingå kollektivavtal, står andra stora arbetsgivare – kinesiska, ryska och, ja, säkert också svenska – redo att börja bestämma arbetsvillkor direkt medSammanhang: ...Alltså, den modell som ser ut så här: Arbetsgivare slipper strejker i utbyte mot att de regelbundet måste omförhandla kollektivavtalen med fackförbund. Andra länder, som lever med utbrott av vilda strejker, har länge avundats Sverige dess konfliktfria arbetsmarknad. ...
Omnämnda platser: Sverige, Bryssel, Israel. Omnämnda personer: Ylva Nilsson.
Kollektivavtal är inte en våt filt
Nu är det hög tid för nästa systemskifte. Ledarna och Almega förstår att kollektivavtalen måste anpassas. Det behöver utvecklas hållbara och flexibla avtal som tar hänsyn till dagens specifika behov, såväl företagens som medarbetarnas.Sammanhang: ...Nu är det hög tid för nästa systemskifte. Ledarna och Almega förstår att kollektivavtalen måste anpassas. Det behöver utvecklas hållbara och flexibla avtal som tar hänsyn till dagens specifika behov, såväl företagens som medarbetarnas....
Omnämnda platser: Almega.
Kollektivavtal är inte en våt filt
Nu är det hög tid för nästa systemskifte. Ledarna och Almega förstår att kollektivavtalen måste anpassas. Det behöver utvecklas hållbara och flexibla avtal som tar hänsyn till dagens specifika behov, såväl företagens som medarbetarnas, skriver Andreas Miller,Sammanhang: ...Nu är det hög tid för nästa systemskifte. Ledarna och Almega förstår att kollektivavtalen måste anpassas. Det behöver utvecklas hållbara och flexibla avtal som tar hänsyn till dagens specifika behov, såväl företagens som medarbetarnas, skriver Andreas Miller, förbundsordförande Ledarna och Ann Öberg, vd Almega....
Omnämnda platser: Almega. Omnämnda personer: Ann Öberg, Andreas Miller.
Hur ska Svenskt Näringsliv ha det?
Den svenska modellen har gett oss en lugnare och stabilare arbetsmarknad. Vill näringslivet verkligen kasta bort det? Konflikten med Tesla har rört upp en intensiv debatt om arbetslivets villkor, den svenska modellen och fackets rätt att strejka för attfåSammanhang: ...Antingen reglerar man via staten och lagarna eller också via kollektivavtalen som förhandlas gemensamt mellan arbetsgivarna och facket. I den senare modellen är det nödvändigt att kollektivavtalen respekteras och täcker merparten av arbetsmarknaden. ...
Omnämnda platser: Svenskt Näringsliv, Sverige, Almega. Omnämnda personer: Benjamin Dousa, Erland Olauson.
