Det här är årets resetrender

Fenomenresandet ökar Att resa är roligt, och det går såklart trender i det som med allting. Hotels.com har forskat lite i saken och hittat lite trender, och några av dem är faktiskt lite intressanta. Den första trenden är

Sammanhang: ...L s vidare och kommentera: https://tjock.se/passet/det-har-ar-arets-resetrender/473003/ L s mer om Hotels.com , White Lotus , Yellowstone , gen z , all inclusive ...

Omnämnda platser: Brescia, Milano, Reims. Omnämnda personer: Gen Z, White Lotus.

Nu tar Gen Z jobbsök till helt ny nivå – men det finns hopp

Stresstålig och effektiv lagspelare . En riktig doer . Eller bara ett stort fan av Harry Styles? Här är arbetskvalifikationer, som du aldrig sett dem förr. Men lugn – det finns faktiskt en förklaring. Och en lösning. En hoppfull kandidat angav i sittcv

Sammanhang: ...Nu tar Gen Z jobbsök till helt ny nivå – men det finns hopp...

Omnämnda personer: Harry Styles, Gen Z.

Unga generationens krav på e-handel: "Måste bli bättre"

En av de mest slående skillnaderna mellan generation Z och äldre generationer är deras syn på integritet och personliga data. Medan millennials och generation X är mer benägna att dela med sig av personlig information i utbyte mot rabatter och erbjudanden,

Sammanhang: ...Handlarna som vill försvara sin konvertering och bibehålla en enkel kundresa måste ta hänsyn till detta och implementera alla de populära mobila betalmetoderna i sin checkout för att fortsatt framstå som attraktiva gentemot Gen Z-konsumenterna, fortsätter Tobias Lindh. E-handel för Gen Z För att lyckas med e-handeln i framtiden bör företag anpassa sig till generation Z:s förväntningar. ...

Omnämnda platser: Adyen, Norden, Baltikum. Omnämnda personer: Tobias Lindh.

Ankelstrumpor är för gamla människor

Detta är en åsiktsartikel och innehållet är skribentens eller skribenternas egna uppfattningar. Korta eller långa strumpor? Det är vad millenniegenerationen och generation Z debatterar om numera. Och jag tror mig veta hur det kommer sig att ungdomarna numera

Sammanhang: ...”Because,” hörde jag en ung amerikansk tjej svara på frågan i något tv-program. ”Det är så töntigt det bara kan bli,” sa en annan i ett radioprogram. Hur det kom sig att detta är ett faktum för Gen Z-folk vet jag inte helt säkert. Men jag tror mig ana en potentiell anledning: en orolig förälder såg ett sätt att få på sina barn strumpor som inte gör att de förfryser sina arma fotknölar. ...

Omnämnda platser: TikTok.

Konsultbranschen varnar för konsekvenser av nya LAS-lagen

Från och med 1 oktober 2024 måste företag erbjuda bemanningsanställda fast anställning efter två år. Men arbetsgivare varnar för att många uppdrag kommer att avslutas tidigare. Den 1 oktober 2024 börjar en ny del av LAS-lagen gälla som innebär att bemanningsanställda

Sammanhang: ...Realtid ”Distansarbete är en revolutionerande möjlighet”. Realtid Många företagare missnöjda med Gen Z. Realtid...

Omnämnda platser: Kompetensföretagen, Almega. Omnämnda personer: Gen Z., Martin Wästfelt, Jonas Stenmo.

Modehusen ska locka unga köpare – med spel

Den lilla avatarblomman, döpt till Vivienne, trippar runt i en psykadelisk drömvärld. Hennes mål är att samla in 200 virtuella ljus, vilket spelaren uppnår genom att anta olika utmaningar. Varje infångat ljus låser upp ”fascinerande berättelser” om Louis

Ledarskap i den digitala eran: "Less is more"

90 procent av företagsstrategier misslyckas med sina mål. Det menar managementkonsulten Johan Grönstedt – som vill erbjuda en lösning. Johan Grönstedt är en erfaren managementkonsult och vice president samt chief product officer på Howwe Technologies. Isin

Sammanhang: ...Boken uppmanar till ett ”less-is-more”-tänk och erbjuder konkreta verktyg för att nå framgång. Läs mer: Många företagare missnöjda med Gen Z. Realtid AI tar över rekryteringen – men till vilket pris?. Realtid Chefer saknar strategi för äldre medarbetare: ”Oroande”....

Omnämnda personer: Johan Grönstedt, Gen Z..

Många företagare missnöjda med Gen Z

En majoritet av företagarna har sparkat anställda ur generation Z bara månader efter att de blivit anställda. Flera orsaker ligger bakom frustrationen med nyutexaminerade. En rapport från Intelligent visar att en av sex företagare är tveksamma till att anställa

Sammanhang: ...Bristande motivation, kommunikationsförmåga och professionalism lyftes som vanliga orsaker till att unga anställda anses svåra att arbeta med. Gen Z har redan en stereotyp av att vara lata eller osamarbetsvilliga, men företagen måste också ta ansvar för att förbereda dem för sina arbetsplatser, påpekar Nguyen. ...

Omnämnda platser: Newsweek, New York Post. Omnämnda personer: Gen Z, Huy Nguyen, Culture Partners.

Kyrkoherden hakar på trenden – gör gen z-version av Vår Fader

Kyrkoherden hakar på trenden – gör gen z-version av Vår Fader - P4 Östergötland

Sammanhang: ...Kyrkoherden hakar på trenden – gör gen z-version av Vår Fader - P4 Östergötland...

Omnämnda platser: Östergötland.

Biskopens galna gen z-succé på Instagram: ”No cap”

Biskopens galna gen z-succé på Instagram: ”No cap” - P4 Sörmland

Sammanhang: ...Biskopens galna gen z-succé på Instagram: ”No cap” - P4 Sörmland...

Omnämnda platser: Sörmland.