Northvolt vill betala ut bonusprogram på 59 miljoner

Nu kan SVT berätta att Northvolt infört ett bonusprogram för att behålla viktiga nyckelpersoner som inte är en del av ledningens innersta krets. Detta gjordes innan ansökan om konkursskydd lämnades in i USA. Det krisande Northvolt har sagt upp 840 arbetare

Sammanhang: ...Nu kan SVT berätta att Northvolt infört ett bonusprogram för att behålla viktiga nyckelpersoner som inte är en del av ledningens innersta krets. Detta gjordes innan ansökan om konkursskydd lämnades in i USA. ...

Omnämnda platser: USA, Bonusar, Skellefteå.

Northvolt vill betala miljoner till vissa anställda

▸ Krisande Northvolt vill betala ut 59 miljoner kronor i ett bonusprogram till utvalda anställda, rapporterar SVT Nyheter…

Sammanhang: ...▸ Krisande Northvolt vill betala ut 59 miljoner kronor i ett bonusprogram till utvalda anställda, rapporterar SVT Nyheter…...

Volkswagen-facket tar strid om fabriksstängningar

Det borde räcka för att rädda tyska VW-fabriker från nedstängning, enligt facken. Fackbasen på VW, Daniela Cavallo, har inför den tredje rundan av förhandlingar – som ska inledas på torsdag – bland annat pratat om sänkta aktieutdelningar, skrotade bonusprogram

Sammanhang: ...Fackbasen på VW, Daniela Cavallo, har inför den tredje rundan av förhandlingar – som ska inledas på torsdag – bland annat pratat om sänkta aktieutdelningar, skrotade bonusprogram för anställda, chefer och styrelsemedlemmar som en del i åtgärdspaketet. VW-ledningen siktar på att sammantaget få ned kostnaderna med 17 miljarder euro (nästan 200 miljarder kronor). ...

Omnämnda personer: Daniela Cavallo.

Makarna Nyrensten riskerar dubbelsmäll efter bonusflopp

Ett bonusprogram som sjösattes när klädbolaget Revolution Race börsnoterades ser ut att misslyckas. Det riskerar att leda till en dubbelsmäll för makarna Nyrensten.

Sammanhang: ...Ett bonusprogram som sjösattes när klädbolaget Revolution Race börsnoterades ser ut att misslyckas. Det riskerar att leda till en dubbelsmäll för makarna Nyrensten....

Omnämnda personer: Revolution Race.

Upptrappning i Klarna-bråket – datum satt för upplösningen

Bråket mellan Klarnas två grundare Sebastian Siemiatkowski och Victor Jacobsson har pågått med varierande intensitet under nästan hela 2024. Det blossade upp i våras och tog ny fart under sensommaren när det blev känt att Sebastian-lägret ville peta Mikael

Sammanhang: ...Han skriver även att utredningen mot honom själv inleddes när han och Victor Jacobsson protesterade mot två saker: Ett förslag om röststarka aktier samt ett omfattande bonusprogram till bolagets vd Sebastian Siemiatkowski. Bonusprogrammet skulle enligt Mikael Walthers uträkningar ha gett en direkt kostnad om 2 miljarder dollar och en långsiktig kostnad om 35 miljarder dollar. ...

Omnämnda platser: Klarna, Klarnas, Storbritannien. Omnämnda personer: Sebastian Siemiatkowski, Michael Moritz, Sebastian Siemiatkowskis.

Klarna kallar till extrastämma – ska avsätta medgrundarens representant

Neobanken Klarna kallar till extrastämma för att avsätta medgrundaren Victor Jacobssons representant i styrelsen Mikael Walther, mot vilken omfattande anklagelser presenteras.  Enligt Mikael Walther sker det som ett svar på försök att stoppa ett bonusprogram

Sammanhang: ...Enligt Mikael Walther sker det som ett svar på försök att stoppa ett bonusprogram till Klarnas vd Sebastian Siemiatkowski, värt upp till motsvarande 360 miljarder kronor....

Omnämnda platser: Klarnas. Omnämnda personer: Sebastian Siemiatkowski, Victor Jacobssons, Mikael Walther.

Klarna satsar på ny tjänst - e-handlarna hakar på: "Ger rena pengar"

Cashback är ju egentligen ett gammalt traditionellt bonusprogram för kunder. Du kan gå in hos en handlare, göra ett köp och få en återbäring på det. Den stora skillnaden på vårt cashbacksystem, jämfört med vad man brukar se i branschen, är att vi ger rena

Sammanhang: ...Cashback är ju egentligen ett gammalt traditionellt bonusprogram för kunder. Du kan gå in hos en handlare, göra ett köp och få en återbäring på det. Den stora skillnaden på vårt cashbacksystem, jämfört med vad man brukar se i branschen, är att vi ger rena pengar tillbaka till kunden. ...

Omnämnda platser: Asien, Sverige. Omnämnda personer: Björn Bryngelson.

JUST NU: Raseri mot populärt flygbolag – har för billiga priser

Ungerska Wizz Air lanserade ett unikt erbjudande till resenärer i Europa. För första gången någonsin erbjuds europeiska resenärer obegränsade flygresor till ett fast pris. Wizz Air lanserar nämligen ett årskort som kommer kosta 599 euro, cirka 7 000 svenska

Sammanhang: ... – Det är oroande att ingen regering har vidtagit åtgärder för att förbjuda bonusprogram för frekventa flygare, säger Warrington till Politico. Svaret: Gör andra saker Wizz Air har svarat på kritiken. ...

Omnämnda platser: Politico, Europa. Omnämnda personer: Alethea Warrington.

Lunar och SAS tar Eurobonus till nya höjder

Svenskar, danskar och norrmän kommer kunna samla Eurobonus-poäng på alla vardagsköp – utan att behöva använda kredit: ”Stort engagemang.” Kinneviks (börskurs Kinnevik) utmanarbank Lunar är i en expansiv fas och ingår nu sitt största samarbete någonsin. Tillsammans

Sammanhang: ...Annons Detta öppnar bland annat upp för yngre kunder att ansluta sig till SAS bonusprogram, som i vanliga fall kanske inte alltid kan kvalificera sig för kreditkort. ”Det ger också en minskad känsla av kontroll med kredit”, säger Persson Bergius som menar att en lösning som Lunars länge varit hett efterfrågad. ...

Omnämnda platser: Realtid, Norge, Kinnevik. Omnämnda personer: Persson Bergius, Mats Persson.

Det kräver anställda i techsfären i lönekuvertet – och i förmåner: “Inte samma lönehets”

Att prata om löner i vårt avlånga land har länge varit lite hysch hysch. Att veta vad kollegan, eller andra i branschen, begär för ersättning för sitt kneg kan därför vara klurigt att få fram. Demando, som matchar arbetssökande med arbetsgivare inom tech,

Sammanhang: ...Därefter kommer tjänstepension, som också flyttat högre upp på listan, utvecklingsmöjligheter, bonusprogram, friskvårdsbidrag och till sist att man vill ha mer än 25 dagars semester. “Vi ser att kandidaterna önskar mer förmåner kopplat till trygghet. ...

Omnämnda personer: Rebecka Gustafson, quality assurance.