Resultat 31 - 40 av 189
”Arbetsgivaren klappar oss lärare på huvudet”
Detta är en kommenterande text. Det är skribenten som står för åsikterna som förs fram. Almega Utbildning och SKR – i en sista panikdans på en sjunkande båt. Tillsammans hjälps de åt. Klamrar sig fast så att svetten lackar medan de febrilt försöker ösa urSammanhang: ...Det enorma problemet, som Andreas Mörck blundar för, ligger idag i att lärare tvingas undervisa utan att ha rimlig tid till planerings- och uppföljningsarbete. Det är både ett arbetsmiljöproblem och ett problem som påverkar undervisningens kvalitet och elevernas utbildning negativt. Börjar bli provocerande Återigen verkar det som att arbetgivarorganisationen klappar oss lärare på huvudet och mansplainar att ”vi inte har intellektuell förmåga att förstå vårt eget bästa”, vilket börjar bli provocerande. ...
Omnämnda platser: Sverige, Svenskt Näringsliv, Almega. Omnämnda personer: Christian Liljeros.
Vill se lag om lärares tid: ”Måste pressas fram”
Debatt Tidöpartierna går vidare med lagförslag om balans mellan lärares undervisningstid och planering. Thomas Hunter ser ett förslag som inte är perfekt – men som är en öppning. ”Vi kan inte längre lita på partsmodellen. Inte för att idén om förhandlingärSammanhang: ...Men det här är inte först och främst ett arbetsmiljöproblem – det är ett maktproblem. ”Långt ifrån perfekt” Lagrådsremissen om tid för undervisningsuppdraget är långt ifrån perfekt. ...
Omnämnda personer: Thomas Hunter.
Facket: Kostenhetens arbetsmiljöproblem kvar – kommunens svar
Facket: Kostenhetens arbetsmiljöproblem kvar – kommunens svar - P4 DalarnaSammanhang: ...Facket: Kostenhetens arbetsmiljöproblem kvar – kommunens svar - P4 Dalarna...
Omnämnda platser: Dalarna.
Busschauffören: ”Vi ser nu följderna av privatiserad snöröjning”
Snöröjning Runt om i landet kommer kritik mot snöröjningen. Särskilt i Stockholm där antalet inkomna klagomål passerat 23 000. Det är inte bara resenärer och gångtrafikanter som är missnöjda. Även busschaufförer är trötta på bristande snöröjning och arbetsmiljöproblemenSammanhang: ...Men det har enligt honom snarare blivit att man förflyttat kostnaden till vagnskador, inställda turer, förseningar och arbetsmiljöproblem. – Vi ser följderna av privatiseringen nu 30 år senare. Men det här är framröstat av väljarna, så det är bara att gilla läget. ...
Omnämnda platser: Sverige, Göteborg, Dagens Arena. Omnämnda personer: Morgan Davidsson, Olle Bergvall, Peter Sellen.
Sjukskrivningar ökar bland lärare: ”Krävs reglering”
Arbetsmiljö Sjukfrånvaron bland lärare har ökat dramatiskt de senaste fem åren. Stress är en avgörande faktor. – Renodling och reglering av lärares arbetsuppgifter och -villkor är två avgörande åtgärder för att förbättra arbetsmiljön, menar Hans Flygare,arbetsmiljöexpertSammanhang: ...De största problemen Sveriges Lärares arbetsmiljöexpert Hans Flygare menar att omfattande administration, för hög arbetsbelastning och för stora barn- och elevgrupper är några av lärares största arbetsmiljöproblem. – För att komma åt de problemen krävs det bland annat en nationell reglering av lärarnas arbetstid, begränsning av elev- och barngruppernas storlek, renodling av läraruppdraget och betydligt mer kringresurser än vad som är vanligt idag...
Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Nils Öberg, Hans Flygare, Elisabet Lann.
Linn Lundströms svar till Attermo: ”Vet inte ett skit om det”
– Hon vet inte ett skit om det, säger hon. Nu slår den svenska förbundskaptenen tillbaka med kraft mot Sara Attermo. Linn Lundströms svar till Attermo: ”Vet inte ett skit om det” Annons Linn Lundström, svensk förbundskapten Foto: Per Wiklund Öppna bildSammanhang: ...Förbundskaptenen Linn Lundström kritiseras hårt, men försvarar sin stab mot personangrepp. Interna arbetsmiljöproblem störde laget under VM. Grundlig utvärdering väntar – Lundström osäker på framtiden. Visa mer I det 30:e innebandy-VM:et genom historien blev det ett kolossalt blågult fiasko med en fjärdeplats. ...
Omnämnda platser: Sverige, Umeå, Schweiz. Omnämnda personer: Per Wiklund, Joel Rauswall, Joakim Lindström.
När visselblåsare riskerar att tystas förlorar hela demokratin
Jag vill börja med att tacka Nerikes Allehanda för en viktig publicering om hanteringen av ett visselblåsarärende i Hallsbergs kommun. Genom att belysa en komplex och känslig fråga visar NA den sorts journalistik demokratin är beroende av: granskning, insynSammanhang: ...Hallsbergs kommun har under flera år uppmärksammats för personalflykt, arbetsmiljöproblem och återkommande brister i ledarskap. Det är i den kontexten årets visselblåsarärende måste förstås....
Allard erkänner egen trollfabrik
Inför veckans publiceringar gjorde vi en enkät bland kommunfullmäktiges politiker om deras arbetsmiljö. Vi ställde frågor om hur de upplever arbetsklimatet. Det gick bra att svara anonymt då många är rädda för Örebropartiet. Den bild politikerna gav är enSammanhang: ...Vi är inte förvånade att Allard väljer att rikta fokus mot NA istället för att svara på frågorna om att han är ett stort demokratiskt arbetsmiljöproblem i kommunfullmäktige. Det är klassisk högerextremistisk retorik NA kommer att fortsätta att granska Örebropartiet. ...
Omnämnda platser: Örebro, kommun. Omnämnda personer: John Johansson, Markus Allard, Karolina Wallström.
Hon sparkades och polisanmäldes av sin arbetsgivare
Lundberg, en kompetent, omtyckt och rakryggad långvarigt anställd, tvingades bort från sin arbetsplats Ekobrottsmyndigheten efter att ha visselblåst om missförhållanden. Det blev rabalder, protester från kollegor, TV och förtroendekris för myndigheten, somSammanhang: ...Om att det rådde en destruktiv arbetsplatskultur och tystnadskultur där de som lyfte problem blev motarbetade, sjukskrivna, pressade till egen uppsägning eller utköpta. Arbetsmiljöproblem sopades under mattan. En anställd sade under sensommaren 2023 till slut upp sig och skickade som en sista handling för sina kollegors del ett mejl till högsta ledningen. ...
Omnämnda platser: Saco-S, Ekobrottsmyndigheten. Omnämnda personer: Stefan Lundberg, Elizabeth Hellmouth Hovnanian, Hellmouth Hovnanian.
Löste arbetsmiljöproblem med AI: ”Stressen var alldeles för hög”
FAGERSTA. Här har AI-kollegorna blivit en självklar del av arbetslaget. De sköter allt från ordermejl till lagerstyrning, samtidigt som den högautomatiserade fabriken går för fullt. Resultatet: mindre stress, fler anställda, snabbare leveranser och en produktionSammanhang: ...Löste arbetsmiljöproblem med AI: ”Stressen var alldeles för hög”...
Omnämnda platser: FAGERSTA.
