Physitrack breddar med journalsystem – vill ta större plats på klinikerna

Under tredje kvartalet 2026 ökade omsättningen med 14 procent till 3,6 miljoner euro, jämfört med 3,2 miljoner euro året före. Kärnprodukten Physitrack växte med 26 procent. Samtidigt minskade det justerade EBITDA-resultatet till 1,1 miljoner euro från 1,2

Sammanhang: ...Samtidigt kommer en ny generation fysioterapeuter ut i arbetslivet som förväntar sig att kunna arbeta digitalt. I tredje kvartalet växte koncernen med 14 procent, medan själva Physitrackplattformen växte med 26 procent. ...

Omnämnda platser: Australien, New York, USA. Omnämnda personer: Henrik Molin.

”Drogtester kan behövas ändå”

SLUTREPLIK | DROGTESTER Statligt anställda hanterar vapen, skyddsvärd information, känsliga it-system och andra verksamheter där misstag kan få allvarliga konsekvenser för både människor och samhället. Myndigheter verkar dessutom i ett betydligt mer komplext

Sammanhang: ...Tvärtom konstaterade utredningen Integritetsskydd i arbetslivet (SOU 2009:44) att det inte finns någon principiell skillnad mellan offentliga och privata arbetsgivares behov av medicinska undersökningar och drogtester. ...

Microsoft köper ut var fjärde och satsar på AI

Microsoft vill att en stor del av personalen ska gå frivilligt och det kan märkas i produkterna du använder varje dag. Runt 60 000 anställda i USA, Kanada, Indien och Storbritannien får ett utköpserbjudande uppger en källa med insyn för CNBC. Det är ungefär

Sammanhang: ...En av bolagets toppchefer, Ryan Roslansky, har nyligen klagat på AI slop i arbetslivet. I en färsk studie från amerikanska NBER svarade dessutom 90 procent av 9 000 tillfrågade chefer att tekniken ännu inte gett någon märkbar produktivitetsvinst. ...

Omnämnda platser: USA, Windows, Indien. Omnämnda personer: Ryan Roslansky.

Gå i pension vid 61 år – här är nya kravet

Beslutet fastställdes av regeringen i maj tidigare i år. – Vi är allt fler som blir allt äldre, samtidigt som vi lägger fler friska år till livet. Då behöver vi också jobba längre, sade äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje (M) vid tillfället.Nu

Sammanhang: ... – Vi lever inte lika länge allihop. Efter 42 år i arbetslivet ska man kunna gå i pension med värdigheten i behåll, säger Åsa Lindestam. Andra läser: Sluta göra detta i Ica-butiken – då får du själv betala Vill höja pensionsavgiften Uttalandet kommer i samband med PRO:s remissvar på Pensionsutgiftsutredningen betänkande där den allmänna pensionen bedöms ge en kompensationsgrad på 51-53 procent för en medianinkomsttagare 2026. ...

Omnämnda platser: Europa, Ukraina, Lettland. Omnämnda personer: Jurij Usjakov, Magdalena Andersson, Abu Dhabi.

Därför är den fysiska närvaron viktig – Nerikes Allehanda

Mina kollegor och jag ser idag att allt fler studenter väljer att inte vara på plats och delta i undervisning som inte är obligatorisk. Och handen på hjärtat, inte är det väl bara studenter som värderar den fysiska närvaron annorlunda idag? Många av oss som

Sammanhang: ...På lång sikt är det ovärderliga förmågor i både studiesituationer och i arbetslivet. Annons Den egna argumentationsförmågan. Det är viktigt att kunna utveckla egna argument som bygger på kunskap och andras sätt att resonera, både privat och professionellt. ...

Omnämnda platser: Annons.

Lurades på 200 000 kronor – har inte råd att gå i pension

En kvinna i Dalarna hade sett fram emot att lämna arbetslivet och gå i pension. Men ett telefonsamtal från en man som utgav sig för att arbeta på banken förändrade hennes planer. Två år senare påverkas hon fortfarande av det som hände.

Sammanhang: ...En kvinna i Dalarna hade sett fram emot att lämna arbetslivet och gå i pension. Men ett telefonsamtal från en man som utgav sig för att arbeta på banken förändrade hennes planer. ...

Omnämnda platser: Dalarna.

Debatt Företagarna: Vi behöver en arbetslinje 2.0

Arbetsmarknaden i Sverige präglas av märkliga paradoxer. Samtidigt som arbetslösheten är hög misslyckas vart tredje rekryteringsförsök. Arbetsmarknaden är full av paradoxer. Ska arbetslösheten pressas tillbaka behövs en arbetslinje 2.0. Vår nya undersökning

Sammanhang: ...Fler måste söka de jobb som faktiskt finns. Alla kan inte börja arbetslivet med sitt drömjobb. Ett första jobb är ofta just ett första steg – till erfarenhet, nya kunskaper och bättre möjligheter längre fram. ...

Omnämnda platser: Mellansverige, Sverige, Annons. Omnämnda personer: Magnus Demervall.

Miljonär innan 30: ”Du behöver inte vara en fantastisk investerare” – så sparade han sig fri före 40

När jag började jobba 2005 fortsatte jag leva med ungefär samma månadsbudget som jag hade som student och fick därmed ganska mycket pengar över varje månad. Så då insåg jag att jag borde lägga ner lite engagemang på det här med sparandet och investeringarna.

Sammanhang: ...Med en sparkvot på över 50% är det bara att bestämma om man vill hålla på några enstaka år för att bli miljonär, 10-20 år för att kunna gå i tidig pension eller hela arbetslivet för att bli miljardär. Du behöver inte vara en fantastisk investerare utan brett sparande på börsen funkar bra, bara du tål svängningarna och inte blir rädd och hoppar av i fel läge. ”Med en sparkvot på över 50 procent finns det egentligen väldigt lite som kan sätta käppar i hjulet.” ...

Omnämnda platser: Industrivärden, Stockholm, Lotto.

DEBATT: Här är gruppen som kan avgöra nästa val

DEBATT. Tidigare var tesen att som tjänstemännen röstar, så röstar Sverige. Det stämmer inte längre. I en ny Novusundersökning på uppdrag av TCO uppger 41 procent att de lutar åt vänster, lika många åt höger och 13 procent i mitten. Tjänstemännen har gått

Sammanhang: ...Arbetsmarknadspolitiken behöver fokusera på det vi vet fungerar: individanpassat stöd till den som är arbetslös, fler arbetsförmedlare och fler kontor. Det handlar också om utbildning genom hela arbetslivet och ett företagsklimat där nya jobb kan växa fram. Höj ambitionerna i klimatpolitiken. I TCO:s undersökning är klimat- och miljöfrågorna den tredje viktigaste sakfrågan bland tjänstemännen när de valde parti. ...

Omnämnda platser: Sverige, Visionär. Omnämnda personer: Therese Svanström.

Ny undersökning avslöjar: Stor klyfta mellan kvinnors och mäns koll på tjänstepensionen

Nästan alla unga kvinnor uppger att de har dålig koll på hur deras tjänstepension är placerad. Osäkerheten är större än bland män – samtidigt som kvinnor får betydligt mindre i tjänstepension. Enligt en Novusundersökning på uppdrag av SH Pension uppger 96

Sammanhang: ...Kvinnornas nivå motsvarade därmed 61 procent av männens, ungefär samma andel som tio år tidigare. SCB kopplar gapet till skillnader i arbetslivet, där bland annat deltidsarbete och frånvaro påverkar inbetalningarna. Kvinnor känner större otrygghet Utöver sämre överblick visar Novusundersökningen att kvinnor känner större otrygghet kring sina pensionsplaceringar. ...

Omnämnda personer: Eva Fluhr.